社長ブログ

株式会社オルガロ代表・野村剛が、人生の新たな段階を決断した週に、ワタミ・渡邉美樹氏の著書『きみはなぜ働くか』を読み返した学びを綴ります。「思うだけなら誰にでもできる、大切なのは思いをカタチにすること」——熱いメッセージに重ねた、行動の大切さを語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、世界の桁外れな起業家たちを引き合いに自らを戒めます。20代でYouTubeを立ち上げ、わずか10ヶ月でグーグルに約1600億円で売却した3人の創業者——彼らの偉業を前に、まだまだだと己を律する経営者の自戒を綴ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、中途採用市場で「ポテンシャル採用」が減る背景を綴ります。25歳年収500万円を定年まで雇うと約3億円のコスト——企業がメリットを感じにくい現実から、個人がスキルと市場価値を高める必要性を、採用と転職の視点で考えます。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、金融業界で日本トップ2に入るスペシャリストとの対話を綴ります。「生きてて良かった、家族が健康で良かった、それだけで感謝」という言葉の重み。リーマンショック後の絶望的な経験を経たトップだからこそ響く、感謝と期待値の話を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、誰もいないオフィスで頭を整理する習慣を綴ります。クライアントや候補者、パートナー案件を一つずつ考えると落ち着く。『史上最強の人生戦略』の「事実は存在せず認識の違いだけが存在する」という言葉とともに、勝ちにいく姿勢を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、「素の自分とは何か」を考えた機会を綴ります。素とは他が付け加わらないそのものだけの状態。心理学で学んだエリクソンのライフサイクル論——人間の発達を8段階で捉え、各フェーズの課題を解決して得るものという視点から自分を見つめます。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、変化に満ちた一週間を綴ります。火曜は独立して初めてお客様と感動を分かち合い祝杯をあげ幸せを噛みしめた矢先、水曜には想像もできない事態が発生し信頼を失いかねない状況に。まさに山あり谷ありの、独立直後のリアルを語ります。

みなさん幼少の時、イソップ童話って読まれましたか？
僕は幼少時韓国に住んでて、日本語が全く喋れなかったので、
日本語の練習としてイソップ童話を中心に父親の膝に乗って
朗読をしてた。それをカセットテープで録音してから聞きなおして
間違えた所をチェックしてもらってました。
最近、イソップ童話で読んだ物語

株式会社オルガロ代表・野村剛が、「運命」について考えた一週間を綴ります。偶然は運命が仕組んだもので、偶然の積み重ねが運命になる。ではどう偶然を引き寄せるか——それには準備が要る。日々繰り返す出会いと、互いが築いてきたものへの興味を例に、運命観を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、常駐するクライアントのオフィス移転を綴ります。恵比寿ガーデンプレースから表参道ヒルズ近くへ、8月から通う町が変わる。独立してからお世話になった思い入れの強い恵比寿への想いと、期待に満ちた残りの恵比寿生活を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、日本の労働市場の違和感を綴ります。夜中のトラブル対応から上場企業役員に代替案を快諾いただいた出来事とともに、思い入れの強いそのクライアントの「優秀な方なら年齢を問わない」という採用方針に学ぶ、雇用のあり方を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、『ビジョナリーカンパニー②』に学んだ「窓と鏡」の思考様式を綴ります。真に成功する経営者は、成功は窓の外（他者や運）に、失敗は鏡の中（自分）に見るという。クライアント社長に勧められ慌てて読んだ名著の学びを語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、独立直後に構えたMYオフィスを綴ります。戸建6LDKをSOHOとして独立したての起業家8人で使い、数人は住み込む「ベンチャー起業家の寮」のような空間。練馬区小竹向原で過ごす、創業期ならではの熱い日常を語ります。

相対的と絶対的、これは自分にとって非常に意味がある言葉である。
絶対的価値観と相対的価値観の違いとは
絶対的価値観は、比較対象を置かずに「これは正しい」「これは良い」と判断する見方です。相対的価値観は、他と比べたうえで価値を決める見方を指します。同じ商品でも、絶対的に見れば「良い商品」で終わりますが

株式会社オルガロ代表・野村剛が、ビズリーチ社・南社長との出会いを綴ります。年収1000万以上のエグゼクティブのみを会員とし会費を徴収する従来にない転職サイト。モルガン・スタンレーから楽天球団創業を経て起業した南社長の魅力と、人材ビジネスの革新を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、外資系金融機関のエグゼクティブとの会話で得た教訓を綴ります。「夢と目標の違いがわかる？」という問いへの答えは「夢に日付が入ると目標になる」。圧倒的なオーラを放つ人物の言葉から、期限を切ることの大切さを学びます。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、ソニー生命のトッププランナー林氏の著書から得た気づきを綴ります。上司に「頑張ります」と答える部下は目標を達成できない——その言葉には既に言い訳が含まれているから。本当に達成する人は「やります」と言い切る、という教訓を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、以前勤めたヘッドハンティング会社の同期・先輩との酒席を綴ります。若くして役職につき成果を出すレベルの高い同期たち。入社当初苦労した自分を助けてくれた先輩から聴いた、人生観や経営の深い話と「天国と地獄」の学びを語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、独立後の「ノルマ」との向き合い方を綴ります。クライアントから明確なノルマを課されずとも、自然と最高の成果を残したいと思う。部活や会社では仲間がいたが今は一人——自分の真の価値が問われる状況で快感を求めて走る想いを語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、大学ゼミの集まりで知った驚きを綴ります。同じゼミの卒業生が、会員1000万人超・営業利益率50%超のGREE・田中良和社長だったこと。「人生を懸けて世の中を変えたい」という言葉に感動し、自社サービスの意義を見つめ直します。