社長ブログ

株式会社オルガロ代表・野村剛が、「仕事を取ったら何が残るのか」という問いから、仕事と幸せの関係を綴ります。人が究極的に幸せを感じる4要素——愛される・必要とされる・役に立つ・褒められる。その多くが仕事で得られると語り、成長への想いを綴ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、関西へのサービス一気展開を目的とした大阪出張を綴ります。現地クライアントと営業体制・アライアンス戦略を構築し、実際に営業して好反応と受注を確認。関西でもサービスが通用すると証明できた手応えを語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、子供一人にかかる教育費をデータで整理します。0歳から22歳までの養育費は約1,640万円。幼稚園・小学校・中学・高校・大学それぞれの公立・私立別の費用目安から、子育てとライフプランのリアルな数字を見つめます。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、過去最高の受注数を挙げた7月を振り返ります。翌月は2期目の決算月で、この時点で過去最高の売上・利益が確定。目標にはまだ満足できないとしつつ、ほぼ毎日自ら営業と体制構築に費やした充実の1ヶ月を綴ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、「獅子は我が子を千尋の谷に落とす」という格言から人材育成を綴ります。あえて苦しい試練を与えて才能を試し、立派に育てるという考え方——部下や後輩を厳しく育てることの意味を、成果報酬型営業支援の現場と重ねて語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、見城徹・藤田晋の言葉「憂鬱でなければ、仕事じゃない」を胸に、2期目の巻き返しを綴ります。最初の3ヶ月は目標大幅未達で現金も減る厳しさ。そこから全社一丸で驚異的に数字を伸ばした、逆境と覚悟の日々を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、好調な会社の流れの中で「幸せになるために働く」ことを綴ります。日々受注と成果が出ても満足はしない28歳の経営者。結婚する友人が増える年代に、幸せになりたいと願う人たちの姿を重ね、仕事と人生の幸せについて率直に語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、怒涛の4・5月を過ごす中で「逆説の10ヶ条」と教養の大切さを綴ります。既存事業が順調に伸びても満足せず、お客様の満足度を意識し続ける日々。独立した人間が持つべき幅広い知識と、矛盾を抱えても良いことをし続ける生き方を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、新しく参画したメンバーが初日に初成果を出した喜びを綴ります。人生の全てを賭けて働くと決めた仲間が、不安と戦いながらお客様の信頼を勝ち取る——師を超えて成長していく姿に重ね、成果報酬型営業支援の現場の熱量を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、震災の影響からの回復期に読んだ『レ・ミゼラブル』を綴ります。一本のパンを盗み19年投獄された主人公の激動の人生を通じ、嫉妬・絶望・愛情という感情を再認識。一喜一憂しなくなっていた自分を見つめ直した読書体験を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、東日本大震災を前にした率直な思いと覚悟を綴ります。起きてしまった現実をただ受け止め、この状況をどう乗り越えるかだけを考える。起業準備を含む激動の約2年間と重ね、困難の中で前へ進む経営者の心境を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、先輩経営者の勧めで「内なる自信」について綴ります。どんな状況に陥っても会社として生き残れる、どんな仕事でも自社ならできるという確信。実際に警備や駐車場管理の請負まで引き受けた経験を交え、経営者の腹の据わり方を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、良い成果を残せた月の感謝を綴ります。素晴らしいサービスや営業力を持つクライアント、同じ価値観のメンバーに支えられて会社が成り立っていること。内なる自信を持ちつつ謙虚に、常に最高のサービス品質を提供する決意を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、最近大事にしている「勘違いをしない」という姿勢を綴ります。サービスが売れ契約をいただいた時こそ、感情と客観的事実をしっかり区別する。浮かれず冷静に現実を見るという、経営者と営業に欠かせない自己認識について語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、心から嬉しかった出来事を綴ります。元リクルートの営業メンバーが「日曜の最後の最後まで数字を追えて本当に楽しい、前職より質も量もハードだがやりがいがある」と語ってくれたこと——成果報酬型営業支援の現場の熱量を伝えます。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、優秀な同期・先輩経営者との対話に刺激を受け、自社の強みを問い直した内容を綴ります。全メンバーが走り続けられること、恵まれた取引先、強烈なストレス耐性、品の良い「海賊スタイル営業」——ハングリーであり続ける姿勢を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、既存サービスとのクロスセールスが融合しつつある手応えとともに「シックス・ディグリー理論」を紹介します。友達の友達を6回たどれば世界中の誰にでもリーチできるという考え方——人脈と紹介営業の可能性を経営者目線で綴ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、年頭の抱負を綴ります。会社全体で毎日営業とサービス運用に徹する攻めの体制の中、期待の営業マネージャーが覚醒。コア事業のアドローカルサービスも着実に成果を上げ、今年はあらゆるリソースを投じて大きく成長させる決意を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、「求められる事を期待するな、自ら求めろ」という信条を綴ります。必要とされるのは心地よく言い訳もできるが、それでは自分の責任と思えず成長できない。周りは思うほど自分を見ていない——主体的に動き続ける大切さを語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、サムライインキュベート主催「サムライサミット2」にスタートアップ30社の1社として参加した学びを綴ります。孫泰蔵氏やVC関係者との出会い、そして「起業と独立は違う、起業は会社をおこすことではない」という言葉の衝撃を語ります。