社長ブログ

株式会社オルガロ代表・野村剛が、改めて感じる「人を動かす」ことの重要性とともに、デール・カーネギー『人を動かす』『道は開ける』を薦めます。何度も読み返し実践的なケーススタディが腹落ちする名著——人生で一度は読むべき一冊として、その学びを綴ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、自身の対外発信を振り返り反省を綴ります。楽しく仕事をしている点を強調しすぎていたこと。オルガロは独自のキラーコンテンツを持ち、何世代にもわたり雇用を生み、メンバーが誇れる企業を目指して全てを懸けて働く集団だと語ります。

今日は、朝から事務所でみんな仕事してま～す。まあだいたい曜日は関係ないね。したいからする。
日曜日に仕事をしないって誰が決めた？って事だよね。
昨日、全員で今期残り2カ月と来期の動き方について、がっつり打ち合わせをして、各自具体的な数字目標を1日ベースで落とし込みができたのは大変収穫がありました。後

株式会社オルガロ代表・野村剛が、ワールドカップに国の威信を懸ける選手たちに感動しながら綴ります。夢は持たなくてもいいが、持つだけで行動しなければ意味がない。何かに超真剣に取り組む人とだけ時間を共有したい——その前提があってこそ深い対話ができると語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、『ビジネスマンの父より息子への30通の手紙』に学んだ幸福観を綴ります。真の幸福感は自分に定めた目標を達成した時に味わうもの——だからこそ同じ目標を持つ人と働き語り合うのは楽しい。日曜の仕事の合間にゆるく綴った一篇です。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、起業から1年を振り返ります。1年前に「自分の未来は自分の手で切り開く」と準備を始め9月に起業。パートナーやメンバー、お客様との数々の出会いと別れに感謝しながら、来週・来月・来期と未来が楽しみでならない高揚を綴ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、加速していく熱量を率直に綴ります。これまでもガンガンやってきたが、さらに加速してガンガンガンやる。人生そのものを賭けているのだから——朝起きてワクワクするか、人生を賭けて打ち込むことがあるかと問いかけ、共に走る仲間を募ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、週刊ダイヤモンドオンラインの記事をもとに児童虐待の現実を綴ります。親になるのが早すぎた人や不況による精神的負担が原因とされるケース——背景を説明せず結果だけを報じる報道のあり方も含め、社会課題を経営者の視点で考えます。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、「競争」についての持論を綴ります。世の中勝ち負けではないと言う人もいるが、企業活動は生き残り競争。シェアを取れば誰かが減り、新市場は既存を淘汰する。一生懸命やっても結果が出なければ意味がない——結果へのこだわりを語ります。

おはようございます。
今日は朝からダイヤモンドのオンライン版の記事を読んで、ちょっと語ろうと思いました。記事はこちらです。http://diamond.jp/articles/-/8129
記事を簡単に要約すると、日本は現在うつ患者が100万人程いる状況。旦那さん（低年収の旦那さんが特に）がうつにな

株式会社オルガロ代表・野村剛が、デスクワークやリーガルチェックの合間に綴る「夢」を語ります。土曜もメンバーが揃う創業間もないベンチャー。創業10年続く会社は1割という現実の中、余裕などなく貪欲にアグレッシブに働くからこそ描ける夢と覚悟を綴ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、ヘッドハンティング会社のクライアントで起きた出来事から「リファレンス」の重要性を綴ります。役員候補の移籍が最後の最後で流れた理由は経歴詐称の発覚。在籍・評判・経歴・実績を確認するリファレンスチェックの意味を語ります。

おはようございます。
今週から、弊社は新たな事業が具体的に稼動します。凄く楽しみです。何だかドキドキしてます
さて今週末の空いてる時間に考えました。人生において本当に大切な事って？とか、友達って？人間って？とか、実りある人生とは？とか考えました。
考えた結論は正直申しますと、今は仕事以外でとてもそん

株式会社オルガロ代表・野村剛が、自分という人間の「裸の実像」を見つめた内容を綴ります。常にギリギリの場に生きる乱世では、ごまかしがきかず虚飾をはぎ取った実像がさらけ出される。会社で成し遂げたい具体的な目標に全てを賭ける、経営者の真剣勝負を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、GW明けの近況を綴ります。連休中もメンバーと打ち合わせを重ね、今期・来期の目標数値に対する具体的な動きを全員で共有できたこと。GW返上で取り組んだチームへの感謝とともに、今日も突き抜けようという意気込みを語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、GW最終日に考えた「何の為に働くのか」を綴ります。周囲にも世の中にも数多くいるストイックに働く人たち。良し悪しは別として、明確な目標や夢、社会のため——彼らを突き動かすものは何かを掘り下げ、自身の仕事観に重ねます。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、読書を通じた自己省察を綴ります。小学生の頃、日記を父の前で朗読し教えを受けた延長で読書が習慣に。ある本で胸に刺さったのは「この人についていけば幸せになれると思ってもらえるか」が大事という言葉——リーダーの在り方を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、連日続けたオフィスのレイアウト変更を綴ります。必要な物を揃え、生活感が出すぎると指摘されていた事務所が見違えるほどに。デスクトップも揃い良い雰囲気に——環境を整えつつ、課題解決の種まきをした一日の手応えを語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、GWに実家へ帰省する人に向けて綴ります。両親に会社の状況や今後のビジョンを共有する習慣に触れ、まずは両親や配偶者・恋人など大切な人に、具体的な数字を入れた将来設計を伝えてみることの意味と効用を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、新たに立ち上げたテレコール（アウトバウンド）事業への想いを綴ります。記念すべき最初のクライアントは関東に本社を置く40年近い歴史の名門地場不動産会社。質の高いサービスで、不動産会社とご家族の笑顔を生み出す決意を語ります。