給料は仮払い

給料は仮払い。

経営者及び人の上にたつ人間こそ最も大事にして欲しい感覚。

数字が出ない＝上司の責任＝経営者の責任

経営者及び役職者は人の痛みを解る人間にならないと。

最前線の人間にはお金を出さないと。

評価は全員平等。やる気ある人間で成果を出す人間には正当な評価。

僕が目指す会社の姿。

明日もお客さんの期待に応えましょう。

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