導入事例｜営業支援・採用支援・転職支援の3つに分かれています

はじめにお読みください。営業支援の事例と、採用支援の事例。どちらをご覧になるかをここから選べます。

販売職｜条件で差がつかない職種で、入った先のキャリアを企業から聞き出してお伝えした事例。

ITコンサル・開発｜社長から伺ったカルチャーを事前共有し、面接を確認の場に変えた事例。

不動産・営業職｜活躍している社員の思考パターンを言語化し、採用基準に置き換えた事例。

3事業の入口｜営業支援・採用支援・転職支援、どの事例を見るかをここから選べます。

件数ではなく、商談として成立する「有効なアポイント」にこだわる考え方。

既存顧客の経営者ネットワークを活かし、社長へ直接つなぐ進め方。

人事ではなく社長・決裁者と直接つながるところから始まる人材紹介。

求人票に書かれていないカルチャーや人物像まで、決裁者から伺ってお伝えします。

カスタマーサクセス・BPO｜企業規模で電話と決裁者紹介を使い分けた事例。

業種別の導入事例まとめ。業種・課題・打ち手・結果を横断して比較できます。

アプリ開発｜検討に時間がかかる高単価商材で、接点を残しながら当たり所を絞った事例。

WEBメディア｜見込み客の発掘とインサイドセールスだけを切り出し、全国を開拓した事例。

広告代理店｜一度の電話でアポを取りにいくのをやめ、資料を起点に検討してもらう流れへ。

経理・財務コンサル｜決算実務の深さそのものを訴求し、責任者層と話せるようにした事例。

研修会社｜企業規模で決める人が変わるため、話す相手と内容を3段階に分けた事例。

食品卸｜訪問と商談だけを残し、そこに至る工程をまとめてお任せいただいた事例。

HP制作｜売るものを「制作」から「その先の集客」に置き換えて会話を成立させた事例。

健康食品｜多店舗企業は電話、オーナー経営は決裁者紹介と、意思決定の構造で分けた事例。

オフィス用品｜その場の購入を目的にせず、必要な瞬間に思い出される状態をつくった事例。