社長ブログ

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相談事|相談は「自分より優秀な相手」にすべき理由|オルガロ代表ブログ

2010年1月16日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、大学生の就職相談を受けて再認識したことを綴ります。誰かに相談する時は自分より優秀な相手に相談した方が良い——当たり前のようでできていない人が多い。同じレベルの相手に相談しても何も生まれないという、成長に欠かせない原則を語ります。

新サービスの立上|ブルーオーシャン創出へのロケットスタート|オルガロ代表ブログ

2010年1月13日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、期待を込めた新サービスの立ち上げを綴ります。食事の場で語った目標数値を必ず達成し、ブルーオーシャンを創出する——今のうちに仕込んでロケットスタートを切る決意を、スポーツ界の変革や顧問からの痺れる言葉とともに語ります。

謹賀新年|超サバイバル時代をチャンスに変える一年へ|オルガロ代表ブログ

2010年1月6日
株式会社オルガロ代表・野村剛による新年のご挨拶。忘れられない激動の一年を経て、今年は新サービスの立ち上げと既存事業の強化で会社をさらに発展させる方針。超優秀なメンバーを心強く感じつつ、超サバイバル時代の到来をチャンスと捉える抱負を語ります。

熾烈な自己責任時代到来|派遣法改正が映す雇用の変化|オルガロ代表ブログ

2009年12月25日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、派遣法改正を題材に「自己責任時代」の到来を綴ります。登録型派遣の原則禁止や製造業派遣の禁止で、202万人の派遣労働者のうち44万人が働けなくなるとの試算。雇用の変化と、個人が問われる時代の現実を経営者目線で考えます。

パレートの法則とは|「8対2」が示す、組織と成果の現実|オルガロ代表ブログ

2009年12月12日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、最近強く実感する「パレートの法則」を綴ります。全体の大部分は一部が生み出すという8対2の法則で、売上の多くは2割の社員が作るという例も。会社によっては1対9にもなる現実を、特に20代の働き方と重ねて考えます。

採用したい|同じ価値観の仲間と働くという、最高の喜び|オルガロ代表ブログ

2009年12月3日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、新体制で早くも成果を出すメンバーへの想いと採用観を綴ります。愚直で素直、ストレス耐性が高く実行力のある仲間と働く喜び。価値観の違う人とは深く交われない——同じ価値観のチームづくりこそ最強だという気づきを語ります。

第1四半期最終月|過去最高売上と、長期戦略で動く経営|オルガロ代表ブログ

2009年11月28日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、第1四半期最終月の手応えを綴ります。現時点で過去最高売上を計上できる見込みの中、2・3年、10年後の戦略から逆算したアクションプランで動く重要性を語ります。急激な円高など「何が起きるか解らない時代」への視点も交えます。

理念|時代が変わっても一生変わらない、オルガロの経営理念|代表ブログ

2009年11月19日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、ホームページ完成を機に会社の理念を綴ります。サービスは時代とともにニーズが変わっても、経営理念・方針は一生変わらない。クライアントの大切な売上から対価をいただく認識を胸に成果を出し続けると誓う、会社の核を語ります。

JALとタスクフォース|再建の裏で動いた巨額の人件費|オルガロ代表ブログ

2009年11月17日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、当時新聞を賑わせたJAL問題とタスクフォースを綴ります。前原大臣肝入りで組成されたチームが1ヶ月の資産査定・再建計画に費やした人件費は10億円。経営共創基盤やPwCに流れる構図を、経営者の視点でシビアに読み解きます。

雇用のミスマッチ問題|仕事が無いのではなく希望する仕事が無い|オルガロ代表ブログ

2009年11月14日
今週も色々な人にお会いしたのだが、一日一日の積み重ねがもの凄く大事な事だと改めて感じた週であった。
特に派遣・契約社員をメインで20代、30代で勤めてきた方達で現在40代、50代の方は今恐ろしく仕事が無いという。20~30代でさえも、今は仕事が無いと言われてる。
ただ、ハローワークとかに行くと求人自

常に勝ち続ける|オンリーワンでNo.1を目指す、勝者の経営|オルガロ代表ブログ

2009年11月7日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、第1四半期最終月に「常に勝ち続ける」決意を綴ります。速い意思判断の重要性を再確認し、オンリーワンであるだけでなく市場でNo.1にならなければ意味がない。キャッシュを生み、手がけるサービスを世界に広げる本気を語ります。

本当のリスクとは|No.1にこだわる理由と、実績が全ての世界|オルガロ代表ブログ

2009年10月25日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、「本当のリスク」と自社の戦い方を綴ります。手掛けるドメインでNo.1にならねばならず、No.1とNo.2には天と地の差がある。実績が全ての答え——完全フルコミッションを経て創業した経験から、個人の力で稼ぐ大切さを語ります。

大爆発の予感|共同プロジェクト始動、想定以上の実績|オルガロ代表ブログ

2009年10月15日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、クライアントとの共同プロジェクト始動の手応えを綴ります。キックオフ直後から想定以上の実績が続々と。第1四半期の高い目標に向け、机上の空論でも単なるゴリ押しでもなく「ゴリゴリにロジックを使って」科学的に攻める決意を語ります。

イベント|苦楽を共にした仲間と、行動することの大切さ|オルガロ代表ブログ

2009年10月7日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、友人主催のIT業界イベントでの再会を綴ります。共に事業のブレストをした楽しい時間と、苦しい時を共有した人とは関係が続くという実感。「何もしてあげれない」は「何もしたくない」と同じ——やりたいなら行動せよと率直に語ります。

第1期第一四半期初月を振り返って|「突然死の時代」を勝ち抜く覚悟|オルガロ

2009年9月30日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、創業第1期・第一四半期の初月を振り返ります。進捗はまずまずで、会社の目指すべき方向性が固まった手応え。顧問と「突然死の時代」という認識を共有し、約束も保障もない中で自分たちとクライアントの力で未来を勝ち取る決意を語ります。

味の素スタジアムへ|東京ヴェルディ戦観戦と、お客様とのご縁|オルガロ代表ブログ

2009年9月23日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、味の素スタジアムでのサッカー観戦を綴ります。お客様である東京ヴェルディの試合チケットをいただき、打ち合わせ後にセレッソ大阪戦を観戦。2年振りの生観戦で香川・乾両選手の凄さに感嘆——お客様とのご縁が広がる日常の一コマです。

帰り道|夜のケーキ屋で見た、頑張る人の後ろ姿|オルガロ代表ブログ

2009年9月20日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、帰り道のふとした光景を綴ります。夜9時過ぎ、灯りのかすかに灯る閉店後のケーキ屋で、一人遅くまで明日の仕込みに励む人の姿。何かに一生懸命な人の後ろ姿は、見る人にパワーを与え、感動させる力がある——温かな気づきの一篇です。

連休って何?|悩む前に動け、できる理由を考えるという生き方|オルガロ代表ブログ

2009年9月19日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、やりがいや人間関係、やりたいことに悩む人へ率直なメッセージを綴ります。大事なのはその問題にどんな行動をしたか。できない理由を100回考えても答えは同じ、やってみて駄目ならまた一からやればいい——行動を促す仕事観を語ります。

ご報告|株式会社オルガロ創業——社名に込めた「誇り」の意味|代表ブログ

2009年9月9日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、9月3日の創業を報告します。「オルガロ」はスペイン語で『誇り』を意味し、ここで働くことを誇りに思ってほしいという願いを込めた社名。バイブルである『起業家の本質』の言葉とともに、起業家としての覚悟と恐怖との向き合い方を綴ります。

スタートライン|独立2ヶ月、波乱万丈の末に立つ勝負の週|オルガロ代表ブログ

2009年8月26日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、独立から2ヶ月、勝負どころの一週間を綴ります。6月に個人で初めてのクライアントと働き始め、上場企業への部長職移籍が白紙に戻る波乱も。リスクを背負った以上必ず成果を出すと自らを叱咤する、スタートラインに立つ覚悟を語ります。