仕事

社長ブログ

2012年3月8日

最近、営業社員と先月から入社してくれた社員の成長を感じてます  皆でこのまま突っ走りましょう。みんなにはもっともっと成長して貰って、良い報酬、労働環境等を手にして欲しいですね。 弊社は労働環境も、報酬もパフォーマンスを出せば出すほど水準を上げていきます。 僕にとってインセンティブを払う時って本当に嬉しい時なんです。 しかし、あくまでパフォーマンスを出すのが条件です。そして、パフォーマンスというのは簡単に出せる訳ではありません。野球でいえば、常に打率10割を目指して、日々の練習と自己管理、そして常に打席に立たなければいけない。当然プレッシャーもあります。 このプレッシャーは今までの人生で味...

アイデンティティ

2012年4月24日

今月も残り僅か。弊社は最後の駆け込み状態です。 僕はビジネスパーソンは結局どれ位の稼ぎを得てるか。それが自分のアイデンティティだと思ってます。そこでしか自分を認めれない人間達だと思ってます。 高い報酬というのはお客様へのサービスがハイクオリティで、高いリターンを提供できてるからその分頂けます。普通の報酬というのは、普通のサービスを提供して、普通のリターンを提供してるから普通の報酬な訳です。 ビジネスパーソンもプロスポーツ選手と一緒です。如何に良い成績(サービス・リターンを提供できるか)を出して報酬を高く貰うか。高い報酬が貰えるから、どんな激務であろうとこなせる訳ですし、プレッシャーに耐え...

5月を振り返って

2012年6月4日

おはようございます。今日は天気良いですね。 軽く5月を振り返ってみたいと思います。5月は特に利益率が良かったです。 これは社内で徹底的に追及してる独立採算制度がうまく効き始めた効果なのかな
と思います。 弊社の営業は粗利を毎月出すのは当たり前で、+各サービスの入金までコミットします。僕が会社勤めをしてた時には、数字を出す事のみにとらわれて、正直あまり入金までに気が回りませんでした。そんな事気にする必要が無いキャッシュリッチな会社でしたけど。 以外と土壇場で契約が白紙に戻ったり、入金が無かったりという事が起きるんですよね。そこに対して営業が責任を持てなければ特にスタートアップのフェーズで働く...

6月は

2012年6月29日

今月も明日で最終日となりました。今月は新メンバーが2名(31才元R社出身のマネージャーと24歳の地頭が素晴らしく良い爽やか青年)が入ってきましたが、よく頑張ってくれてます。 今月から営業サイドと企画・技術サイドを完璧に分業しましたが、今のところは良い感じだと思います。やっぱり、企画技術サイドには、当たり前ですが、企画・技術にとことん集中できる環境が必要ですよね。地頭良い爽やか君には企画技術の部門で落ち着いて仕事をして貰いましょう 僕が理想としてる会社のイメージはグーグルと光通信の融合です笑 これ絶対最強だよね 営業サイドは新規開拓・既存顧客のフォローの更なる強化が必要でした。今回は最年長...

働く理由

2012年7月12日

昨日は会食の後帰ったらいつのまにか寝てて、3時半位に起きた。そして営業マネージャーと昨日の進捗確認。 外はもう明るい。 それにしてもこれまで仕事上で本当に多くの別れを経験してきた。その度に思う事はこれでまた成長できるって事。 生きてれば経験したくない別れ、辛い別れ、色々あります。僕は24歳位からこれまでの5年間、実にたくさんの別れを経験しまくってます。色々あります。昨日も経験した。先月も経験した。 みんなそれぞれ事情があって当たり前。ただ僕はその事情を自分で美化する様な人間になりたく無い。悲劇の主人公を気取る人間にもなりたくない。 辛い事、別れが無い人生などあり得ない。乗り越えるしか無い...

プレッシャー

2012年7月14日

常にイケイケ状態で仕事をしてても、常に動き続けてないと怖いと言えば怖い。止まったら間違いなく終わる。だからずっと動き続ける。ガンガンやり続ける。それしか選択肢が無い。 本当に一つ一つずつ切り抜けて今の状態になってきて、こうして一緒にやってるメンバー達と本当に明るい未来を感じてる。夢は見ない主義だけど、希望しか感じてない。業務量はオカシイ事になってるし、バックオフィスも整えないといけない状態ではあるが、それでもとにかく明るい未来しか想像できない。 こんな状況がある日一瞬にして終わったとしたら。それは俺には耐えられない。絶対終わらせたくない。終わるせる訳にいかないというプレッシャーが常にある...

親は例え不細工な子でも我が子が一番かわいい

2012年7月16日

3連休の最終日。天気良すぎですね。僕は昨日は仕事の後飲んで食べて、今日は朝8時から走ってウエイトして、午後からはあまり得意では無い業務をしてます。 営業リーダーは何故か3連休一日も彼女と逢わないで俺は仕事するからさみたいな事言ってるらしいので、「お前さ。流石に彼女が可哀相だから今日位時間作って逢えよ。馬鹿」と業務命令?を出したらやたら嬉しそうに笑ってたし。あいつは中学生か。 さて、僕は人に対してもどんなサービスに対しても完璧って事は存在しないと考えてます。そりゃどんな人も癖もあるし、面倒くさい所もあるし、足りない所もある。僕は常に相手からそう思われてると認識して生きてます。サービスもそう...

人生をコントロールする

2012年8月1日

8月に入りました。相変わらず月末の業務が激しい。後もう少ししたらバックオフィス体制も整うのにな~と思ってます。今日の昼は嬉しい事があった。 営業リーダーが先月ハイパフォーマンスを出したからその分のインセンティブを彼は先月貰った訳だけど、何だか親御さんも喜んで頂いてるみたいで。親御さんが喜んでるって話を聞いて本当嬉しかったな。別に誰の為でも無く、彼には自分の為に働けという話をしてるんだけど、意識しないうちにいつのまにか少しは周りに好影響を与えれる人間になってた。 やっぱり頑張って特に先月は泣きそうになりながら働いて手にしたお金って尊いよね。常にプレッシャーを感じて、徹底的に数字を負わされて...

ニッチ分野でのみ生き残れる

2012年8月24日

久々電車移動中です。 最近3年、5後の自分、会社の事について聞かれる事がありますが、正直どうなってるか想像ができないんですよね。どんな市場が熱くなってるとか予測できないです。 常にチャンスを狙い続け、収益を出し続ける一番確率が高い戦略を取り続けるのみです。 弊社の様なスタートアップ企業が取るべきスタンスは弊社より遥かに営業力が強い会社様、規模リソースをお持ちの会社様に、こいつら使えるな、こいつらのサービスは儲かるなと認識して使って貰い続けるのみです。 弊社のパートナー企業様達の凄さといったら、一言半端ないです。同じ戦略とっても僕達じゃ無理ですね。 いつもというか毎日びびりますよ。幸い起業...

3期目終了4期目突入

2012年9月2日

8月末で無事3期目を終える事ができました。業績は数字がまだ出そろってませんが、増収増益です。売上で前年昨対比で250~300%増の着地になりそうです。利益も増益です。 今期を振り返ってみると、まず中途入社2名の存在がとても大きかったですね。本当に頭の回転が早くて、ハードワークができる人材を一気に2名迎え入れる事ができました。この2名が既存事業をドライブかけてくれました。 それから何といっても優秀なパートナー企業様達と一緒にタッグを組めて事業展開できてる事が大きい。今後もウィンウィンの関係で事業展開を進めていきます。 また、営業支援事業の担当も成長を見せてくれて戦力として活躍してくれた事も...