社長ブログ

面白い本に出会いました。 題名；シリコンバレー式　自分を変える　最強の食事 簡単にポイント纏めてみました。１日のカロリーの50～70%を正しい種類の脂肪で摂る。 人間の細胞・臓器・脳はどれも脂肪でできてる。 男性の場合1日120～150グラムの脂肪を摂取。 良い脂肪⇒飽和脂肪酸（オリーブオイル・ココナッツオイル・牧草飼育の動物性油） 悪い脂肪⇒多価不飽和油（コーン油・ピーナッツ油等の植物油）　がん・メタボに繋がる タンパク質は一日の摂取カロリーの20%まで。タンパク質は消化しにくいせいで過剰摂取すると炎症を起こしうる。 良質なタンパク質は牧草飼育の肉が良い。鳥肉はやや低質なタンパク質...

先月8月31日をもちまして6期目が終了し、９月1日から7期目に突入致しました。前期はオフィスも拡張移転して、人員も増やしました。特に人員に関しては企業は人なりと言いますが今後も可能な限り投資し続けます。 弊社が提供するサービスで他社との差別化が図れる点は人の質だと考えておりますので、人への投資は今後も最重要事項として経営していきます。 振り返ると6期目までは管理体制を整備するよりも全員野生の勘で、働けるだけ働き、ただひたすら数字を追い続け最終的に全体の数字を調整するというスタンスで仕事をしてきました。 会社の人数が少ない時はそれで良かったのかもしれませんが、人員が増えてくるとより組織的に...

稲盛さんの著書《生き方》を読みました。 この本に人生の方程式という記述がありまして大変勉強になりました。   人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力。 ・どんなに能力が高くても熱意が低いと人生・仕事の結果はでない。逆に人並みの能力でも熱意が高ければ能力が高い人よりも結果はでる。   ・最も大事なポイントは考え方。考え方がマイナス（例えば詐欺・窃盗等）ならばどんなに能力・熱意があっても人生や仕事の結果はマイナス。プラスになる良い考え方をしないといけない。   ・良い考え方に関して稲盛さんは福沢諭吉の発言を参考にしてます。 その発言とは【哲学者のような深い思考、武士のような清廉な心、小役人が持...

諸葛孔明がこんな事を説いてます。将は驕ってはいけない。驕れば礼を失う。礼を失えば人心は離れる。人心が離れれば必ず背く。 将は物惜しみするな。惜しめば賞を与えなくなる。賞を与えなければ兵は命令に従わなくなる。  会社を経営していく上で大変勉強になります。会社として一個人として心がけます。お客さんに対して驕らず礼を失わない。一緒に働いてる人間に対して物惜しみをしない。  

2014年は下記3点に重きを置きました。   １　会社として適正な利益を出す ※営業会社として適正な経常利益率を死守する体制の徹底化   ２　お客様満足度最高水準への追求 ※契約継続率を100%を目指す。（サービス内容・値段設定）３　真剣に人生を変えたいと思う社員満足度最大化への追求 ※真剣に必死で働いて人生を変えたいと思う会社の人間は何がなんでも人生を懸けて絶対に守る。（退職金制度導入等）   弊社の存在意義は日本経済活性化だと思います。   日本経済を支えてる３００万近くある法人・事業主様にとって最も重要で永遠の経営課題の一つである営業活動。 この永遠の経営課題に対して弊社が提供...

子曰く、狂（きょう）にして直（ちょく）ならず。?（どう）にして愿（げん）ならず。??（くうくう）として信ならずんば、吾これを知らず。   最近論語読んでます。勉強になります。 狂　きょう⇒志が大きいが実行がこれに伴わない事。こういうタイプの人間は基本正直者で新しい事をしようとする人間が多いので教育すれば使える。ただ正直な人間でないと駄目。   ?　どう⇒無知　この人は律儀でまじめ。道理を説いて聞かせれば素直に受け入れ自分の無知を啓発しいつかは一人前の人間になり世の役に立つが、まじめでない人だとどうしようもない。   ??くうくう⇒（無芸無能）　人に対して誠実。教育していけばそれなりに役に...