読書記録

株式会社オルガロ代表・野村剛が、『ビジネスマンの父より息子への30通の手紙』に学んだ幸福観を綴ります。真の幸福感は自分に定めた目標を達成した時に味わうもの——だからこそ同じ目標を持つ人と働き語り合うのは楽しい。日曜の仕事の合間にゆるく綴った一篇です。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、改めて感じる「人を動かす」ことの重要性とともに、デール・カーネギー『人を動かす』『道は開ける』を薦めます。何度も読み返し実践的なケーススタディが腹落ちする名著——人生で一度は読むべき一冊として、その学びを綴ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、ある日の読書がもたらした「セレンディピティ（偶然の賜物）」を綴ります。人が増える中で皆のモチベーションが上がる人事制度や社風を考えていた折、役員に勧められた一冊が思わぬヒントに。在宅勤務制度など組織づくりの発想を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、震災の影響からの回復期に読んだ『レ・ミゼラブル』を綴ります。一本のパンを盗み19年投獄された主人公の激動の人生を通じ、嫉妬・絶望・愛情という感情を再認識。一喜一憂しなくなっていた自分を見つめ直した読書体験を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、怒涛の4・5月を過ごす中で「逆説の10ヶ条」と教養の大切さを綴ります。既存事業が順調に伸びても満足せず、お客様の満足度を意識し続ける日々。独立した人間が持つべき幅広い知識と、矛盾を抱えても良いことをし続ける生き方を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、見城徹・藤田晋の言葉「憂鬱でなければ、仕事じゃない」を胸に、2期目の巻き返しを綴ります。最初の3ヶ月は目標大幅未達で現金も減る厳しさ。そこから全社一丸で驚異的に数字を伸ばした、逆境と覚悟の日々を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、佐野眞一著『あんぽん 孫正義伝』を読んだ衝撃を綴ります。地番もない佐賀の部落から歩んだ孫正義氏のスーパー叩き上げの人生。あのエネルギーの源がわかる一冊に身震いし、自分ももっと泥くさく生きようと興奮した読書体験を語ります。

本田宗一郎の右腕としてホンダを世界企業に育てた藤沢武夫氏の著書『松明は自分の手で』の読書感想。独自の道を切り拓く経営哲学と、二人の創業者の絆から学ぶ「運命共同体」としての組織論について

株式会社オルガロ代表・野村剛が、最近読んだ書籍を紹介します。藤田田『勝てば官軍』『ユダヤの商法』やサムスン関連の経営書の中でも、ユダヤ人のお金の稼ぎ方・商売観・人生観を学べる『ユダヤの商法』が圧巻だったと、得た気づきを綴ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、案件と業務が急増しフル稼働の中で読んだ『グーグル ネット覇者の真実』を綴ります。創業から現在までが描かれた一冊を通じ、優秀な人材に出会う難しさと、人こそが会社をつくるという認識を、自社の成長と重ねて語ります。

リクルート創業者江副さんに関する本はこれまで何冊か読んでましたがこの本は非常に勉強になりました。江副さんの様なゼロから立派な大企業を創りあげる創業者は本当に格好良いです。うーん。それに比べたらわたくしまだまだ力が足りません。とにかく今の会社を更にみんなが活き活きと働ける会社にしたい。弊社にもリクルー

株式会社オルガロ代表・野村剛が、ヤマト運輸2代目社長・小倉昌男著『経営学』を綴ります。特に「経営リーダーの条件」が学びになったと言い、論理的思考の重要性や、何かを信じ切って邁進する力——自らの信念を貫く経営への決意を重ねて語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、ナポレオン・ヒル著『思考は現実化する』を読み直し、帝王学として学んだ要点を綴ります。カーネギーやエジソンらが実践した成功の思考、そして「資本主義で富を築く唯一の方法は有益なサービスを提供すること」という核心を語ります。

先週も相変わらず怒涛の1週間でした。５期目の現在も無我夢中で全員走り続けてる。今の状況は正にこんな感じです。全てを懸けて働ける人間達と働く。
そんな中でずっと読みたかった本を今日一気に読みました。
社長失格?ぼくの会社がつぶれた理由/日経BP社

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この本は要約す

株式会社オルガロ代表・野村剛が、不動産・士業向けサービスの営業が好調な現場の手応えとともに、ジャック・ウェルチ著『ウィニング 勝利の経営』を綴ります。経営陣が社員や事業に向き合う姿勢など、勝ち続ける組織をつくる原則を成果報酬型営業支援に重ねます。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、書籍『伝説の外資トップが説く リーダーの教科書』に学んだポイントを綴ります。四半期の最終月で盛り上がる営業現場を率いながら、リーダーに求められる姿勢や組織運営の原則を、成果報酬型営業支援のマネジメントに重ねて考えます。

最近1週間に最低１冊は読書をしようと決めてます。
今週読んだ本はこちらです。
アメリカ海兵隊式 最強の組織/日経BP社

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勉強になったポイントです。
・最も優秀な人材を採用担当者に

今月も残り1週間。最後の最後まで営業の人間は突き進むのみです。非常に良い流れがきてます。
今週はこの本を読みました。新卒採用支援で有名だったワイキューブという会社の創業者安田さんの自伝です。
私、社長ではなくなりました。 ? ワイキューブとの7435日/プレジデント社

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大王製紙前会長・井川意高氏の著書『熔ける』の読書感想。106億円を失った事例を反面教師に、仕事のプレッシャーやストレスは「仕事の成果」と「着実な積み上げ」でしか解消できないという教訓を綴ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、過去最高の週次数字を出した営業現場の実感とともに、書籍『コーチング 言葉と信念の魔術』を綴ります。年齢も学歴も生い立ちも関係なく、市場に必要とされるかだけが問われる——営業という公平な世界の素晴らしさとコーチングを語ります。