読書記録

社長ブログ

『DIE WITH ZERO』に学ぶ究極のルール。富ではなく「人生の喜び」を最大化する生き方

2023年2月23日
ビル・パーキンス著『DIE WITH ZERO』の読書感想。「人生で一番大切な仕事は思い出づくり」という教えから、富の最大化ではなく人生の喜びを最大化するための生き方や、オルガロが目指すビジネスの在り方について綴ります。

『ゆるい職場』に感じる若者の不安。成長なき「ホワイト企業」を離れる理由と、真の安定とは

2023年4月9日
古屋星斗著『ゆるい職場』の読書感想。ホワイト企業でも若手が離職する「不安型転職」の原因を考察し、成長環境(質的負荷)の重要性と、オルガロが考える「真の安定=市場価値」について綴ります

人生はたった4000週間。『限りある時間の使い方』に学ぶ、成果と幸福の本質

2023年5月20日
ベストセラー『限りある時間の使い方』の読書感想。人生は4000週間しかないという事実から、経営者として残りの2000週間をどう使うか。「成果報酬型営業支援」を通じて顧客や社会の状況を良くすることへの決意を綴ります

キーエンス流『付加価値のつくりかた』に学ぶ。成果報酬型営業支援と人材紹介の本質とは

2023年7月28日
キーエンス出身・田尻望氏の著書『付加価値のつくりかた』の読書感想。「価値はお客様が決める」という原則に基づき、オルガロが提供する完全成果報酬型営業支援や低価格人材紹介サービスの「付加価値」について考察します。

三笘薫選手『VISION 夢を叶える逆算思考』に学ぶ。ビジネスとキャリアを切り拓く「ゴールからの逆算」

2023年7月31日
サッカー日本代表・三笘薫選手の著書『VISION 夢を叶える逆算思考』の読書感想。目標から逆算して今やるべきことを決める思考法と、プロとしての人間力の重要性について。オルガロの営業支援・転職支援にも通じるビジネスの本質を考察します。

幸せの条件は「人間関係」にあり。『グッド・ライフ』から学ぶ、仕事と人生の本質

2023年12月8日
ハーバード大学の長寿研究をまとめた『グッド・ライフ』の読書感想。幸せの最大の要因は「良い人間関係」にあるという教えから、オルガロが目指す「誰かの役に立つ」成果報酬型営業支援や人材紹介のあり方を考察します。

天才・小野伸二『GIFTED』に学ぶ。才能よりも大切な「愛される力」と「批判を力に変える思考」

2023年12月26日
元サッカー日本代表・小野伸二選手の著書『GIFTED』の読書感想。天才と呼ばれる彼が大切にしている「批判を受け入れる姿勢」や「人に喜んでもらう喜び」について。オルガロの営業支援・人材紹介に通じる仕事の流儀を考察します。

元リクルート『天日干し経営』に学ぶ。Jリーグを再生させた「傾聴力」と「偶発性」のキャリア論

2024年4月19日
元リクルートでJリーグチェアマンを務めた村井満氏の著書『天日干し経営』の読書感想。長く活躍する選手に共通する「傾聴力」や、クランボルツの「計画された偶発性理論」から、ビジネスやキャリア形成における成功の秘訣を考察します。

イーロン・マスクに学ぶ「狂気的な切迫感」と成果報酬。不可能を可能にする仕事術

2024年5月22日
ウォルター・アイザックソン著『イーロン・マスク』の読書感想。SpaceXやTeslaの最新業績(2024年5月時点)にも触れながら、マスクの「アルゴリズム」や「成果報酬」への覚悟から、オルガロの経営哲学を考察します。

成果を上げるプロフェッショナルの条件。ドラッカーに学ぶ「自己成長」と「責任」

2024年11月21日
ピーター・ドラッカーの名著『プロフェッショナルの条件』の読書感想。ビジネスパーソンに必要な「責任」「自己成長」「成果へのコミット」について、オルガロの完全成果報酬型営業支援の理念と照らし合わせて考察します。