幸福とは
最近呼んだ本で凄く良い事が記載してあったので、それについて書きます。ていうかこの本自体凄く勉強になるのでお薦めです。
ビジネスマンの父より息子への30通の手紙 新潮文庫/G.キングスレイ ウォード
580
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本の一部に真の幸福感を味わうのは自分自身に定めた何らかの目標を達成した時であると記載してあった。そうなんだよな。だから同じ目標を持ってる人達と一緒に仕事したり、話をしたりしてると楽しいんだな～
そんな感じで、今仕事中なんですが、息抜きでゆるーく書きました。
良い日曜日を～
真の幸福感は、自分に定めた目標を達成した時に味わえる——この一文は、私の考え方の核心を言い当てている。だからこそ、同じ目標、同じ価値観を持つ仲間と働く事にこだわりたい。皆が同じゴールを目指すからこそ、達成の喜びを分かち合え、仕事そのものが楽しくなる。創業1期目、人数は少なくとも、この一点だけは妥協したくない。
そしてこれは、お客様との関係にもそのまま当てはまる。弊社の完全成果報酬の営業支援は、お客様の目標を自分たちの目標として共有する所から始まる。お客様の売上目標という「達成すべき山」を、テレアポ代行と営業代行で共に登り、頂上に立った時の喜びを分かち合う。成果報酬という仕組みは、まさにこの「目標の共有」を最も純粋な形にしたものだ。お客様が幸福を感じる瞬間こそ、私たちの幸福でもある。
成果が出なければ一円も頂かない以上、私たちはお客様と完全に同じ船に乗っている。お客様の目標達成が、そのまま私たちの報酬になる。これほど分かりやすく、これほどフェアな関係はない。完全成果報酬の営業支援とは、突き詰めれば「お客様と幸福を共有する仕組み」なのだと思う。創業1期目の今、改めてそう確信した。お客様の達成の喜びを、一件でも多く、営業代行・テレアポ代行の現場から生み出していきたい。