読書記録

社長ブログ

盗人にも五分の理を認める|カーネギー『人を動かす』に学ぶマネジメント|オルガロ代表ブログ

2016年5月13日
盗人にも五分の理を認める。これ非常に重要な事ですね。
「盗人にも五分の理を認める」とはどういう意味か
どんなに間違っている相手でも、本人の中には本人なりの理屈がある。だから頭ごなしに非難しても人は変わらない、という意味です。
デール・カーネギーの『人を動かす』を読んで、僕なりに受け取ったのはこういう

『ハードワーク』エディー・ジョーンズ書評|勝つためのマインドセット|オルガロ代表ブログ

2017年7月23日
ラグビーの日本代表の元監督エディ・ジョーンズさんの、ハードワークという著書。
『ハードワーク 勝つためのマインド・セッティング』エディー・ジョーンズ (著)
素晴らしい内容でした。
エディさんの思考は、とにかく素晴らしい。最高の思考ですね。こんな監督の下でトレーニングしたら、絶対チームは強くなります

『野村證券 第2事業法人部』書評|過酷なノルマと営業の世界に学ぶ|オルガロ代表ブログ

2017年7月27日
この本面白いです。
『野村證券 第2事業法人部』横尾 宣政 (著)
野村證券時代の、過酷なノルマの話。

・与えられたノルマは、形式的なものに過ぎず、その何倍かを達成するかが本当のノルマ
・与えられたノルマは、最低限達成すべき水準の意味で、そこから先が本当の闘い。
・なかなかコミッションが稼げない部