社長ブログ
夢と目標の違い|「夢に日付が入ると目標になる」という教訓|オルガロ代表ブログ
2009年7月18日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、外資系金融機関のエグゼクティブとの会話で得た教訓を綴ります。「夢と目標の違いがわかる?」という問いへの答えは「夢に日付が入ると目標になる」。圧倒的なオーラを放つ人物の言葉から、期限を切ることの大切さを学びます。
MY Office|起業家たちが集う、シェアオフィス兼住居の日々|オルガロ代表ブログ
2009年7月21日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、独立直後に構えたMYオフィスを綴ります。戸建6LDKをSOHOとして独立したての起業家8人で使い、数人は住み込む「ベンチャー起業家の寮」のような空間。練馬区小竹向原で過ごす、創業期ならではの熱い日常を語ります。
絶対的価値観と相対的価値観|比較の時代に選ばれる強みの作り方|オルガロ代表ブログ
2009年7月21日
相対的と絶対的、これは自分にとって非常に意味がある言葉である。
絶対的価値観と相対的価値観の違いとは
絶対的価値観は、比較対象を置かずに「これは正しい」「これは良い」と判断する見方です。相対的価値観は、他と比べたうえで価値を決める見方を指します。同じ商品でも、絶対的に見れば「良い商品」で終わりますが
絶対的価値観と相対的価値観の違いとは
絶対的価値観は、比較対象を置かずに「これは正しい」「これは良い」と判断する見方です。相対的価値観は、他と比べたうえで価値を決める見方を指します。同じ商品でも、絶対的に見れば「良い商品」で終わりますが
ここがおかしいよ日本の労働市場|年齢にとらわれない採用のすすめ|オルガロ
2009年7月28日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、日本の労働市場の違和感を綴ります。夜中のトラブル対応から上場企業役員に代替案を快諾いただいた出来事とともに、思い入れの強いそのクライアントの「優秀な方なら年齢を問わない」という採用方針に学ぶ、雇用のあり方を語ります。
クライアントのオフィス移転|恵比寿から表参道へ、独立期の思い出|オルガロ代表ブログ
2009年7月29日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、常駐するクライアントのオフィス移転を綴ります。恵比寿ガーデンプレースから表参道ヒルズ近くへ、8月から通う町が変わる。独立してからお世話になった思い入れの強い恵比寿への想いと、期待に満ちた残りの恵比寿生活を語ります。
人生山あり谷あり|独立直後に味わった、喜びと試練の一週間|オルガロ代表ブログ
2009年8月7日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、変化に満ちた一週間を綴ります。火曜は独立して初めてお客様と感動を分かち合い祝杯をあげ幸せを噛みしめた矢先、水曜には想像もできない事態が発生し信頼を失いかねない状況に。まさに山あり谷ありの、独立直後のリアルを語ります。
期待値|金融界トップが語った「生きてて良かった」という感謝|オルガロ代表ブログ
2009年8月12日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、金融業界で日本トップ2に入るスペシャリストとの対話を綴ります。「生きてて良かった、家族が健康で良かった、それだけで感謝」という言葉の重み。リーマンショック後の絶望的な経験を経たトップだからこそ響く、感謝と期待値の話を語ります。
スタートライン|独立2ヶ月、波乱万丈の末に立つ勝負の週|オルガロ代表ブログ
2009年8月26日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、独立から2ヶ月、勝負どころの一週間を綴ります。6月に個人で初めてのクライアントと働き始め、上場企業への部長職移籍が白紙に戻る波乱も。リスクを背負った以上必ず成果を出すと自らを叱咤する、スタートラインに立つ覚悟を語ります。
ご報告|株式会社オルガロ創業——社名に込めた「誇り」の意味|代表ブログ
2009年9月9日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、9月3日の創業を報告します。「オルガロ」はスペイン語で『誇り』を意味し、ここで働くことを誇りに思ってほしいという願いを込めた社名。バイブルである『起業家の本質』の言葉とともに、起業家としての覚悟と恐怖との向き合い方を綴ります。
連休って何?|悩む前に動け、できる理由を考えるという生き方|オルガロ代表ブログ
2009年9月19日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、やりがいや人間関係、やりたいことに悩む人へ率直なメッセージを綴ります。大事なのはその問題にどんな行動をしたか。できない理由を100回考えても答えは同じ、やってみて駄目ならまた一からやればいい——行動を促す仕事観を語ります。
第1期第一四半期初月を振り返って|「突然死の時代」を勝ち抜く覚悟|オルガロ
2009年9月30日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、創業第1期・第一四半期の初月を振り返ります。進捗はまずまずで、会社の目指すべき方向性が固まった手応え。顧問と「突然死の時代」という認識を共有し、約束も保障もない中で自分たちとクライアントの力で未来を勝ち取る決意を語ります。
大爆発の予感|共同プロジェクト始動、想定以上の実績|オルガロ代表ブログ
2009年10月15日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、クライアントとの共同プロジェクト始動の手応えを綴ります。キックオフ直後から想定以上の実績が続々と。第1四半期の高い目標に向け、机上の空論でも単なるゴリ押しでもなく「ゴリゴリにロジックを使って」科学的に攻める決意を語ります。
常に勝ち続ける|オンリーワンでNo.1を目指す、勝者の経営|オルガロ代表ブログ
2009年11月7日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、第1四半期最終月に「常に勝ち続ける」決意を綴ります。速い意思判断の重要性を再確認し、オンリーワンであるだけでなく市場でNo.1にならなければ意味がない。キャッシュを生み、手がけるサービスを世界に広げる本気を語ります。
理念|時代が変わっても一生変わらない、オルガロの経営理念|代表ブログ
2009年11月19日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、ホームページ完成を機に会社の理念を綴ります。サービスは時代とともにニーズが変わっても、経営理念・方針は一生変わらない。クライアントの大切な売上から対価をいただく認識を胸に成果を出し続けると誓う、会社の核を語ります。
第1四半期最終月|過去最高売上と、長期戦略で動く経営|オルガロ代表ブログ
2009年11月28日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、第1四半期最終月の手応えを綴ります。現時点で過去最高売上を計上できる見込みの中、2・3年、10年後の戦略から逆算したアクションプランで動く重要性を語ります。急激な円高など「何が起きるか解らない時代」への視点も交えます。
採用したい|同じ価値観の仲間と働くという、最高の喜び|オルガロ代表ブログ
2009年12月3日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、新体制で早くも成果を出すメンバーへの想いと採用観を綴ります。愚直で素直、ストレス耐性が高く実行力のある仲間と働く喜び。価値観の違う人とは深く交われない——同じ価値観のチームづくりこそ最強だという気づきを語ります。
謹賀新年|超サバイバル時代をチャンスに変える一年へ|オルガロ代表ブログ
2010年1月6日
株式会社オルガロ代表・野村剛による新年のご挨拶。忘れられない激動の一年を経て、今年は新サービスの立ち上げと既存事業の強化で会社をさらに発展させる方針。超優秀なメンバーを心強く感じつつ、超サバイバル時代の到来をチャンスと捉える抱負を語ります。
新サービスの立上|ブルーオーシャン創出へのロケットスタート|オルガロ代表ブログ
2010年1月13日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、期待を込めた新サービスの立ち上げを綴ります。食事の場で語った目標数値を必ず達成し、ブルーオーシャンを創出する——今のうちに仕込んでロケットスタートを切る決意を、スポーツ界の変革や顧問からの痺れる言葉とともに語ります。
相談事|相談は「自分より優秀な相手」にすべき理由|オルガロ代表ブログ
2010年1月16日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、大学生の就職相談を受けて再認識したことを綴ります。誰かに相談する時は自分より優秀な相手に相談した方が良い——当たり前のようでできていない人が多い。同じレベルの相手に相談しても何も生まれないという、成長に欠かせない原則を語ります。
新規事業キックオフMTG|WEB領域への本格進出へ|オルガロ代表ブログ
2010年2月6日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、メンバー2名との新規事業キックオフMTGを綴ります。WEB領域への本格進出に向け1ヶ月準備し、事業計画の遂行方針を全員で確認。只者ではない仲間と働く楽しさを再認識し、土日から早速動き出す幸先の良いスタートを語ります。