仕事

営業面のご支援をさせて頂く⇒採用の相談を頂く⇒有料職業紹介による人材紹介⇒協業・提携先企業等を紹介して欲しいと依頼を頂く⇒既存のお客様をご紹介。①営業代行　②人材紹介・採用支援　③顧客・ビジネスマッチング

最近の弊社は引き続き多くのお客様からのご依頼に対応させて頂いております。成果報酬の営業支援・営業代行事業は堅調ですが、そこから、事業を横展開できるのが弊社の強みです。

顧客の信頼を裏切らない・社員を路頭に迷わせない・自分たちの力で我々の理想とする成功報酬のビジネスモデルを作り上げる。顧客満足度を最大限高める。お客様に喜んで貰う。

日本電産永森会長もテレアポ営業を駆使して、大型受注を獲得したと日経新聞に記載がありました。弊社も価値ある成果報酬・成功報酬でのテレマーケティング業務を中心とした営業代行・営業支援サービスを提供致します。

何故弊社は新規開拓営業をしないといけないのか?我々の存在理由=ミッションとは。　弊社のミッションはお客様に一番に喜ばれる存在になる事。言い換えると提供してるサービスの分野で顧客満足度が１番高い存在になる事。

最近、弊社の低価格の人材紹介事業に関して、コロナの影響が少し緩和されてきたのか、動きが活発になってきました。今日は少し、低価格人材紹介事業に関する私の想いを書きたいと思います。

お客様と取引をする際に弊社が心がけてる事。何点かポイントがありますが、先ず新規のお客様に対してのポイント。それはお客様の心理的ハードルを下げるという事です。これは営業代行・支援事業でも採用支援事業でも一緒です。弊社の営業戦略として、お客様の心理的ハードルを最初に思いっきり下げて、ほぼノーリスクで、お客様に納得して頂いて、契約をして頂いてます。

２０２３年９月より１５期目にはいりました

社は同志の集合体。社員、提携・協業会社、現在弊社と関わる全ての人たちが同志。僕はそう思っています。同じ価値観を持って仕事をする事。とても重要な事です。弊社の価値観。お客様の手助けをする事。お客様に喜ばれる事。その為の努力を惜しまず喜ばれるサービスを提供できる事。その結果お客様から対価を頂けるという事

勝利に徹底的に拘る黒田監督のFC町田ゼルビアのサッカースタイル・考え方が、個人的に大好きで気が付いたらすっかりファンになっていました。