社長ブログ

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デール・カーネギー『人を動かす』に学ぶ|人を動かす原則|オルガロ代表ブログ

2010年7月17日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、改めて感じる「人を動かす」ことの重要性とともに、デール・カーネギー『人を動かす』『道は開ける』を薦めます。何度も読み返し実践的なケーススタディが腹落ちする名著——人生で一度は読むべき一冊として、その学びを綴ります。

反省。|「楽しさ」より、誇りを持てる会社を本気でつくる|オルガロ代表ブログ

2010年7月9日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、自身の対外発信を振り返り反省を綴ります。楽しく仕事をしている点を強調しすぎていたこと。オルガロは独自のキラーコンテンツを持ち、何世代にもわたり雇用を生み、メンバーが誇れる企業を目指して全てを懸けて働く集団だと語ります。

オンリーワンだけじゃ駄目でしょ|ナンバーワンを目指す経営観|オルガロ代表ブログ

2010年6月27日
今日は、朝から事務所でみんな仕事してま~す。まあだいたい曜日は関係ないね。したいからする。
日曜日に仕事をしないって誰が決めた?って事だよね。
昨日、全員で今期残り2カ月と来期の動き方について、がっつり打ち合わせをして、各自具体的な数字目標を1日ベースで落とし込みができたのは大変収穫がありました。後

真剣|本気で何かに取り組む人とだけ、時間を共有したい|オルガロ代表ブログ

2010年6月23日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、ワールドカップに国の威信を懸ける選手たちに感動しながら綴ります。夢は持たなくてもいいが、持つだけで行動しなければ意味がない。何かに超真剣に取り組む人とだけ時間を共有したい——その前提があってこそ深い対話ができると語ります。

幸福とは|目標を達成した時に味わう、真の幸福感|オルガロ代表ブログ

2010年6月20日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、『ビジネスマンの父より息子への30通の手紙』に学んだ幸福観を綴ります。真の幸福感は自分に定めた目標を達成した時に味わうもの——だからこそ同じ目標を持つ人と働き語り合うのは楽しい。日曜の仕事の合間にゆるく綴った一篇です。

あれから一年|起業して1年、感謝と未来への高揚|オルガロ代表ブログ

2010年6月12日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、起業から1年を振り返ります。1年前に「自分の未来は自分の手で切り開く」と準備を始め9月に起業。パートナーやメンバー、お客様との数々の出会いと別れに感謝しながら、来週・来月・来期と未来が楽しみでならない高揚を綴ります。

ガンガンガンいきますよ|人生を賭けて打ち込むという生き方|オルガロ代表ブログ

2010年6月3日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、加速していく熱量を率直に綴ります。これまでもガンガンやってきたが、さらに加速してガンガンガンやる。人生そのものを賭けているのだから——朝起きてワクワクするか、人生を賭けて打ち込むことがあるかと問いかけ、共に走る仲間を募ります。

数字が語る現実|児童虐待の背景と、社会が向き合うべき課題|オルガロ代表ブログ

2010年5月24日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、週刊ダイヤモンドオンラインの記事をもとに児童虐待の現実を綴ります。親になるのが早すぎた人や不況による精神的負担が原因とされるケース——背景を説明せず結果だけを報じる報道のあり方も含め、社会課題を経営者の視点で考えます。

競争|企業活動は勝ち負け、結果が全てという現実|オルガロ代表ブログ

2010年5月22日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、「競争」についての持論を綴ります。世の中勝ち負けではないと言う人もいるが、企業活動は生き残り競争。シェアを取れば誰かが減り、新市場は既存を淘汰する。一生懸命やっても結果が出なければ意味がない——結果へのこだわりを語ります。

うつ100万人時代に思うこと|働く人のメンタルヘルスと家族|オルガロ代表ブログ

2010年5月17日
おはようございます。
今日は朝からダイヤモンドのオンライン版の記事を読んで、ちょっと語ろうと思いました。記事はこちらです。http://diamond.jp/articles/-/8129
記事を簡単に要約すると、日本は現在うつ患者が100万人程いる状況。旦那さん(低年収の旦那さんが特に)がうつにな