「隠れ介護」問題。社員の4人に1人が介護と仕事を両立している現実

日経ビジネスに、いわゆる「隠れ介護」についての記事が出ていました。数字だけ書き出しておきます。

NTT東日本が2013年に社員向けに実施した介護に関するアンケートで、「介護をしながら働いた経験がある」が4人に1人、「現在も介護をしている」が8人に1人。グループ全社員6万人のうち3万3,000人が回答したそうです。単純に当てはめると、グループ全体で4,000人近くが介護を抱えながら働いている計算になります。

さらに、「今後5年以内に介護が必要になる可能性がある」が54%、そのうち8割が備えをしていないという結果でした。同社はこれを受けて、社員向けの介護情報サイトや電話相談の体制を整えたとのことです。

隠れ介護問題は社会的な課題ですね。特に上記のNTTの様な大手企業に対して、隠れ介護問題に対応できるサービス（福利厚生サービス）を提供できれば間違いなくニーズはありそうです。仮に営業支援したら、かなりの確率で商談が設定できそうです。既にSMSさんが手がけてるのが流石だなと思いました。

野村 剛｜株式会社オルガロ 代表取締役（2009年創業）　→ プロフィール