気合いを入れたい時

株式会社オルガロ代表・野村剛が、変化の速いネット業界で戦う高揚感を綴ります。一生会社の成功を求め続け、メンバー・取引先・お客様を幸せにし、事業を通じて世の中にインパクトを与えたい——昨年9月の起業以来、気を抜けない日々を生きる想いを語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、爆発的な業績を残せていない自分への焦りを率直に綴ります。主力事業が軌道に乗り、心のどこかで安心してしまった反省。状況は刻一刻と変わる——もっと貪欲に必死に生き残り、社会に新しい価値観を生み出すと誓った朝の決意を語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、「ORよりAND」という考え方を綴ります。仕事と家族、友達と恋人——どちらが大事かと問われがちな組み合わせも、基本はORでなくANDで捉える。求めるものの可能性を追い続け、ダメなら次へ向かえばいい。人生をANDの精神で生きる提案です。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、「求められる事を期待するな、自ら求めろ」という信条を綴ります。必要とされるのは心地よく言い訳もできるが、それでは自分の責任と思えず成長できない。周りは思うほど自分を見ていない——主体的に動き続ける大切さを語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、好調な会社の流れの中で「幸せになるために働く」ことを綴ります。日々受注と成果が出ても満足はしない28歳の経営者。結婚する友人が増える年代に、幸せになりたいと願う人たちの姿を重ね、仕事と人生の幸せについて率直に語ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、「獅子は我が子を千尋の谷に落とす」という格言から人材育成を綴ります。あえて苦しい試練を与えて才能を試し、立派に育てるという考え方——部下や後輩を厳しく育てることの意味を、成果報酬型営業支援の現場と重ねて語ります。

世の中の不条理について。歴史や宗教（キリスト教・仏教等）の観点から「苦難」の意味を紐解き、不条理があるからこそ日常の喜びに感動できるという逆説的な幸福論を、株式会社オルガロ代表・野村が綴ります。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、サッカー日本代表・長友佑都選手の中学時代のエピソードに学びます。引退勧告を受けても諦めず、土下座で懇願し、最後は言葉ではなく行動で示した不屈の精神——成功するべくして成功する人の生き様を、営業や経営に重ねて綴ります。

KFC創業者カーネル・サンダースは65歳で起業し、1009回断られても諦めずに営業を続けました。この不屈の精神力は、テレアポなどの営業活動や、理想のキャリアを目指す転職活動にも通じる最も重要な能力です。

株式会社オルガロ代表・野村剛が、逆境に陥った時の思考法を「3匹のカエル」の寓話を通じて綴ります。牛乳の樽に落ちた3匹——諦めた2匹は沈み、もがき続けた1匹はバターを作り生還する。ビジネスマンとして生き残るための逆境時のマインドを語ります。