色んな情報

社長ブログ

シックスディグリー

2011年1月30日
今月も残りわずかですね。今月はまあまあの月になりそうです。既存サービスとクロスセールスしてるサービスが上手く融合しつつあります。まだまだ満足はできませんが、悪くは無い。基本現状に満足する事ができないので、引き続き行動あるのみ
さて突然ですが、シックス・ディグリー理論というのを知ってますか?
シックス

教育費

2011年7月30日

いきなりですがちょっと考えてみました。 仮に結婚して子供ができたら自分と同じように大学までは行かせるとなると掛る費用はざっとこんな感じらしい。下記の費用は授業料や給食費、積立金・塾や予備校等の平均的な総額との事。 それに子供の食費や生活費などの養育費が0歳から22歳までの総額が約1,640万円位だって。
・幼稚園2年間 公立 64万円  私立 124万円 ・小学校6年間  公立 276万円 私立 777万円 ・中学校3年間 公立 196万円 私立 396万円 ・高校3年間  公立 190万円  私立 424万円 ・大学4年間
 国立   453万円 私立文系 549万円  
 私立理系 6...

世の中は不条理だらけ。宗教観に学ぶ「苦難」の意味と、輝かしいゴールデンストーリー

2011年9月15日
世の中の不条理について。歴史や宗教(キリスト教・仏教等)の観点から「苦難」の意味を紐解き、不条理があるからこそ日常の喜びに感動できるという逆説的な幸福論を、株式会社オルガロ代表・野村が綴ります。

格差社会の現実と経営者の覚悟。利益追求の先にある「身近な人を幸せにする」という使命

2011年9月23日
フォーブス長者番付と生活保護データから見る格差社会の現実。その中で営利企業として利益を追求する意味とは。「儲かればいい」ではなく、汗をかき、身近な人を幸せにすることで成長を目指すオルガロの経営哲学について。

日本社会について

2011年10月7日

10月の一週目。会社の雰囲気は非常に良い。既存事業が毎月毎月伸び続けてる。やっぱり24時間365日体制が効いてるのかな。人間慣れだね。もうこの仕事のスタイルが慣れてしまって快適すぎる。 この2年間ベンチャーを経営してきた上で世の中の構造が何となくだけど見えてきた。そして確信した。日本は間違いなく格差社会だ。今後更に差が開くのは間違いない。 皆さんは天下り官僚の平均手当って知ってますか? 2000万とか3000万位だって。国会議員の平均年収は2900万円位か。公務員の平均年収は700万位。 民間で稼ぐとなると優良1部上場企業の30才とかで平均年収000万近いか。後は超ゴリゴリ光系の会社とか...

シリコンバレー強欲白書

2012年3月19日
今週のニューズウィーク日本版でシリコンバレー強欲白書という特集が組まれてたので購入して読みました。

要約するとこんな感じですか。
シリコンバレーのネット企業は世の中を良くしたいと言いながら実態は利益の追求に目が無い、鉄道や鉄鋼、銀行や石油で大儲けした実業家(ロスチャイルド等)と一緒だ。
シリコンバ

外国人活用 東洋経済から

2014年2月20日

今週の東洋経済で移民政策に関する特集が面白かったので取り上げてみます。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ・日本は今後50年で4000万人程度の人口減が予測。 ・諸外国並みの人口比10%の永住目的の移民約1000万人受け入れる必要がある
(現在の在留外国人は約200万人) ※カナダは20%、スウェーデン15%、米国13%、ドイツ13%、フランス11% 日本は1.6% ・日本の在留外国人200万人のうち、純粋な就労目的の在留外国人は20万人との事。それとは別に技能修習生が15万人。 ・現在の政府の外国人政策は高度人材(専門的・技術的職種の人材)...

ホームレスに「無償で家」

2014年2月23日
今日の日経新聞に興味深い記事があったので取りあげてみます。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
・ホームレスが増え続ける米国で、2013年までの8年間でホームレスを7割以上も減らした西部ユタ州の取り組みが注目を集めている。州政府が専用住宅をつくり、無

日本におけるインド人学校

2014年10月18日
東京都内の西葛西駅にあるインド人学校《グローバル・インディアン・インターナショナル・スクール》。こちらの学校凄く魅力的です。
授業はインドの教育カリキュラムに沿って進められているとの事。
この学校ではかけ算を学ぶのは幼稚園から。簡単な足し算や引き算も教わる。文部科学省によると、日本の学校で九九を習い

隠れ介護問題

2014年10月26日

日経ビジネスから抜粋。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ NTT東日本の社内に衝撃が走ったのは2013年初頭のことだった。人事部が社員向けに介護をテーマとしたアンケートを実施したところ、驚くべき実態が明らかになった。 「介護をしながら働いた経験がある」との回答は4人に1人。8人に1人が「現在も介護をしている」。  「産業界の平均的な数字があるわけではないが、『すごく多い』と感じた」と総務人事部でダイバーシティ推進室長を務める畑中直子氏は今でも驚きを隠せないでいる。 アンケートにはグループの全社員6万人のうち3万3000人もの人が回答。社員の関心の高さに加えて、回...