気合いを入れたい時

社長ブログ

生き残る

2010年10月27日

最近むちゃくちゃ自分に焦ってます。何に焦ってるかって爆発的な業績を残せていない事に対してです。とにかく爆発的な業績を残したい。 現状、メインで展開してる事業が徐々にではありますが毎月、軌道に乗ってきてる所もあって、心のどこかで安心してしまった所があったかも知れない。状況は刻一刻と変化してる。今の状況がずっと続く訳が無い。もっともっとハングリーにそして、貪欲にならねば。もっと毎日必死に生きなければ。 必ず、生き残り続ける。そして、生き残り続けて社会に新しい価値観を生み出す。そう誓った朝でした。 今日も生きます

OR よりAND

2010年11月4日

皆さんこんな質問をたまにされたりする事ありませんか? 「仕事と俺・私とどっちが大事なの?」 この組み合わせは幾らでもありますよね。仕事と家族との時間とか、友達と恋人とか。 僕は基本的にorじゃなくて、andの考え方をいつもしてます。 森羅万象に対して自分が求めてる事・物の可能性を追求し続けたいので、andの考えで対応してます。 やってみて、先が無いとか、マーケット的に厳しいとか、縁が無いのであれば直ぐに辞めてまた次に向かえば良いのでは無いかと思います。 皆さんも宜しければ人生をANDの精神でいきましょ~

求められるより求めろ

2010年12月8日
最近はかなり寒くなってきました。もう本格的な冬ですね。
最近感じる事。求められる事を期待するな。自から求めろ。
確かに自分から求めるより、求められる方が自尊心は満足するかもしれません。誰かに必要とされてる自分。これは気持ち良いですよね。また言い訳もできる。何か事がうまく行かなかった時に、相手に求めら

幸せになるために働く

2011年5月28日

もうすぐ5月が終わろうとしてます。会社の雰囲気は凄く良いです。毎日何かしら受注なり成果なりが
出てきており、非常に流れが良いと思いますね。 ただ、まだまだ突き抜けたいから満足はしません。恐らく一生満足しないでしょう。満足したら出家でもしようかと思っております さて、僕は現在28歳なのですが、この歳になると結婚してる友人、これからする友人等が多くなってきてます。 そういう人達を観て自分も早く結婚したい。幸せになりたい。と思ってる方達が結構いらっしゃるかと
思います。 また恋人が居るとか居ないとかで、あーあの人は素敵な彼氏彼女が居て幸せそうだな~。僕私も欲しい~何て思われる方もいらっしゃいます。...

獅子は我が子を千尋の谷に落とす

2011年6月26日
最近、オフィスの椅子に座りながら良く寝てます。気がついたら寝てしまってるだけなんですが、凄く良い面がある事が判明しました。
それはどんなに遅く寝ても朝すぐに起きれるという事です(笑)
これがフカフカのベットだったら無駄に寝てしまう可能性がありますからね。
さて、獅子は我が子を千尋の谷に落とすって言葉

日本代表長友選手に学ぶ

2014年4月4日
サッカー日本代表長友選手に関する中学時代の記事を読みました。中学時代から精神力が凄い。成功するべくして成功してますね。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
中学3年時の夏の中学総体は市大会で敗退。秋のジュニアユース選手権を残していたが、ふがいない内容だったことで

1009回断られる

2014年9月23日
仕事をする上でビジネスモデル・才能は必要。ただ最も大事な能力は精神力だと思います。
ケンタッキー フライドチキンの創業者のカーネルサンダース。彼は65歳で起業。65歳の
時にはお金も無く生活補助で生活をしてました。
ある時彼は《何か人の為にできることはないか? このままずっと同じ生活をするのか?》と

逆境での思考~3匹のカエル

2014年9月28日
仕事やプライベート全て自分が思った通りの展開ならば、それはそれは気持ちに余裕もあって 恐らく仕事の調子もパフォーマンスもよい事でしょう。皆調子がよい時はみんな調子がよい。
問題は逆境に陥った時の考え方。逆境時の思考次第でビジネスマンとして生き残れるか否かという事になります。
3匹のカエルの話が凄くわ

先が読めないメリット

2014年10月31日

先が読めない・不確実・常識では測れない状況だからこそ決断が必要になってきます。 ギリギリの局面を経験した際に適切な決断を下せるか否か。 結局覚悟を決めれるか否か。 常識では考えれない状況に自分を置く・普通では無い状態に自分を設定して初めてこれまでの経験を全て超えた判断を迫られます。 そのタイミングで覚悟を決めて決断して行動に起こせるかどうかで人生が変わる。 先が見えない事に嘆いてる人たくさんいますが、チャンスです。 自分を思いっきり変えるチャンスです。 明日の土曜日から楽しみなプロジェクトを開始します。有志3名でやってやります。 成功するまでやってやります。  

中高年層の採用成功

2016年7月18日
7月も中盤。久々の更新になります。
数ヶ月前から営業職で40~50代中盤の方を何名か採用しましたが、これが大当たり。彼らのパフォーマンスには驚いております。元々営業職を経験してる方のみを採用してますが、非常に良いパフォーマンスを出してくれてます。
特に・精神力・やる気・持続力が素晴らしい。何より家族