ビジネスネタ

社長ブログ

良品企画がリフォーム参入

2014年5月1日

良品計画が住宅のリフォーム分野に参入との事です。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
日経新聞から ・生活雑貨店「無印良品」を展開する良品計画は住宅内装の改修(リフォーム)サービスに参入。 ・システムキッチン(40万~50万円・施工費除く)やステンレス製キッチン(10万~40万円・同)を新たに開発。室内に合わせてサイズを変えられる引き戸や壁面収納の棚、鏡も用意した。価格は大手住設メーカーよりも割安に設定する ・無印良品は2004年に戸建て住宅に参入。室内の壁を極力少なくし、子どもの成長に合わせて家具や間仕切りで空間を変更できる「木の家」など独自の住宅を...

実業団運動部

2014年5月3日

中小企業で実業団運動部の創設の動きが広がってるとの事です。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 首都圏の中小企業で実業団運動部を創設する動きが広がっている。体力を求められる建設業や接客業では人手不足が深刻になっている。練習や大会に参加できる環境を整備。運動を続けられる職場環境を訴え、採用難の中でも一定の人材を確保する狙い。 建設会社の深谷組(さいたま市)は今年、硬式野球部を創設する。一般社員と同じように働き週2日程度、平日に夜間練習する。監督には社会人野球出身の社員が就く。2015年春卒業の高卒人材を10人、大卒を10人採用する目標で、数年...

助成金

2014年5月4日

助成金に関する新聞の記事を読みました。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 政府は販路開拓費の3分の2を、50万円を上限に補助する制度を設けた。従業員数が製造業で20人以下、小売りやサービス業などでは5人以下の小規模事業者が対象だ。試作品の開発などに取り組む中小企業に、原則1千万円を上限に補助する制度もある ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 色々な助成金がありますけど、そもそも助成金を貰える前提条件とやらを調べさせました。
条件としてはこんな感じの様です。 【助成金のもらえる條件】
※助成金とは・・・行政から一定の条件を満たす経営...

訪問診療

2014年5月5日

先週老人ホームを運営してる社長さんとお話をした際に、かなり状況が不味い状況になったとのお話を聞きました。詳しく話を聞くとこんな事があったみたいです。日経新聞でも特集されてました。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 厚生労働省が決めた4月の診療報酬改定が思わぬ波紋を広げている。医師が高齢者施設で多くの患者を一度に診察し、高い訪問診療料をとる事例が頻発したため、同じ建物への訪問診療料を大幅に減らした。その余波で訪問診療から撤退する医師が相次ぎ、施設事業者が窮地に陥っている。 主な引き下げ対象はある患者を月2回以上定期的に診察すれば毎月定額を受け...

精神疾患に特化した訪問看護

2014年6月19日

今月も引き続き営業活動に励んでおります。勿論私も営業活動してます。営業活動を辞めたら明るい未来は無いという認識を全社員に徹底的に刷り込みしております。 最近訪問看護事業を展開してるお客様の業績が非常に良いとの話を聞いて、訪問看護に興味を持ち、東洋経済の昨年上場した精神疾患に特化した訪問看護を展開してるN・フィールド社に関する記事を読みました。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
・今期は売上高28億2100万・営利3億3100万と大幅な増収増益 ・全国15都道府県に57拠点・241人の看護師がいて、利用者は2900人。 ・1拠点当たり車3台・事務職員1...

日本の「軍事ビジネス」と防衛産業の現在地。『週刊ダイヤモンド』特集を読んで

2014年7月6日
『週刊ダイヤモンド』の軍事ビジネス特集や日経新聞の記事から、日本の防衛産業の現状、国内主要企業の売上ランキング、そして武器輸出解禁(防衛装備移転三原則)への動きについて考察します。

1009回断られても諦めない。カーネル・サンダースに学ぶ「精神力」とビジネスの神髄

2014年9月23日
KFC創業者カーネル・サンダースは65歳で起業し、1009回断られても諦めずに営業を続けました。この不屈の精神力は、テレアポなどの営業活動や、理想のキャリアを目指す転職活動にも通じる最も重要な能力です。

「嘘」とどう向き合うか。経営者に必要な「夢を見る心」と「冷徹なリアリスト」のバランス

2014年10月29日
虚言癖やパーソナリティ障害に関する書籍からの学びと、経営者としての「嘘」との向き合い方について。人を信じつつも、トラブルから会社を守るために必要な「リアリスト」としての視点や、人材紹介事業にかける想いを綴ります。

営業利益率6%超は社員へ還元。大塚商会・光通信に学ぶ「ストック収益」と稼げる組織論

2015年6月4日
オルガロがベンチマークとする大塚商会と光通信。両社の強みである「ストック収益」モデルの安定性と、営業利益率6%を基準とした社員への徹底的な還元方針について。完全成果報酬営業支援や人材紹介事業を展開する弊社の経営哲学です。

国内経営者市場について

2015年7月5日
弊社の完全成果報酬型営業支援・営業代行事業を展開する上で重要な市場が、国内法人の経営者市場です。
意思決定が早い経営者の方に対して、直接弊社のサービスをご提案・提供できる事が、弊社の生命線・他社との差別化を図れるポイントだと思います。

国内経営者市場
◆昨年度の国内法人数は、258万5,732社