2026年6月の記事一覧

KKRの共同創業者ヘンリー・グラビス氏は、巨額の企業買収を何度も決断してきた人物です。その判断の仕方には、転職というキャリアの決断にもそのまま当てはまる考え方があります。ここでは「決断の速さ」と「挑戦の総量」という2つの軸から、キャリアの転機での動き方を整理します。
決断の速さが機会をつかむ
好機は

世界最大級の投資会社KKRを築いたヘンリー・グラビス氏。その格言には、転職やキャリア形成に通じる普遍的な学びがあります。
短期の損得より「長期の信頼」
目先の条件だけで判断せず、長期で信頼を積み上げる姿勢が、結果的に大きな成果につながります。転職も同じで、一時的な年収より長期の成長軌道を重視すると後

前編に続き、ドラッカー「プロフェッショナルの条件」から、成果を出し続ける人の習慣を紹介します。
時間を「成果」に投資する
成果を出す人は、まず自分の時間がどこに使われているかを把握し、価値の高い仕事に時間を集中させます。忙しさではなく、成果につながる時間の使い方が市場価値を決めます。
「何をやめるか

転職して活躍できる人と、そうでない人の差はどこにあるのか。経営学の父ピーター・ドラッカーの「プロフェッショナルの条件」から、働き方の原則を読み解きます。
成果は「貢献」から生まれる
プロの第一条件は「自分は何を貢献できるか」を問い続けること。与えられた仕事をこなすのではなく、組織の成果に対して自分が

「どの会社を選べば後悔しないのか」——転職・就活で最も悩むテーマです。本記事ではサイバーエージェント創業者・藤田晋氏の言葉をヒントに、企業選びで見るべき視点を整理します。
1. 事業の「伸びしろ」を見る
給与や知名度よりも、その会社・業界がこれから伸びるかを重視します。成長市場では役割もポジションも

株式会社オルガロは、未経験・ポテンシャル採用に強い人材紹介・転職支援を行っています。本記事ではサービスの特長をご紹介します。
3,000社以上の経営者ネットワーク
提携3,000社以上の経営者から直接いただく求人をご紹介。一般には公開されていない優良企業の非公開求人も多数あります。
未経験・ポテンシ

サイバーエージェント藤田晋氏の言葉をもとに、企業選びの3つのヒントを約1分で紹介。社内の雰囲気が働きやすさに与える影響など、会社選びの参考になります。

ドラッカーの考え方の続編。専門性を深めて競争優位性を築くこと、幅広い経験で問題解決能力とコミュニケーション能力を高めることを約1分で解説します。

ドラッカー「プロフェッショナルの条件」から、プロとは自ら責任を負い意思決定を行い成果を出す人であること、強みを活かす自己分析の重要性を約1分で紹介します。

KKR共同創業者ヘンリー・クラビス氏の大事な考え方（第2回）を約1分で紹介。世界トップクラスの投資家の思考から、仕事選び・キャリア形成の本質を学びます。

KKR共同創業者ヘンリー・クラビス氏の大事な考え方（第1回）を約1分で紹介。キャリアと仕事への向き合い方のヒントになる思考法です。

世界的投資会社KKR共同創業者ヘンリー・クラビス氏の格言を約1分で紹介。ビジネスパーソンとして備えておきたい基本的な考え方を学べます。

社会保険労務士（社労士）の年収事情を約1分の動画で紹介。資格取得を検討している方、士業でのキャリアを考えている方の参考になります。

令和の弁護士の年間平均事業収入を約1分の動画で紹介。士業のリアルな収入事情を知りたい方、専門職への転身を考えている方向けのデータです。

令和5年の退職金の平均額を約40秒の動画で紹介。退職金の相場を知ることは、転職やキャリア設計の重要な判断材料になります。

完全成功報酬・低価格人材紹介サービスを約2分で解説。ポテンシャル層は年収の10%上限の手数料、広告費ゼロのリファーラル集客、返金規定まで紹介します。

転職市場における「自分の市場価値」と適正年収の考え方を約1分で解説。年収アップを目指す前に知っておきたい、市場価値の決まり方と高め方の基本です。

システム開発支援企業（SES）様への営業支援の実例を約1分で紹介。技術力はあるが営業リソースが不足している企業が、どのように新規取引を獲得したかがわかる事例動画です。

営業代行を依頼する際に押さえておきたいCPA（顧客獲得単価）・商談成約率・LTVの考え方を約2分で解説。費用回収と投資対効果を数字で判断するためのフレームワークです。

電話営業・テレマーケティングに関する調査データを約2分のレポート動画で紹介。テレアポの実態を客観的な数字で把握したい方、営業代行導入の判断材料が欲しい方に役立ちます。