社長ブログ
徳川家康の遺訓に学ぶ|人の一生は重荷を負うて遠き道を行くが如し|オルガロ代表ブログ
2018年1月21日
徳川家康の遺訓の一つ。
『人の一生は重荷を負うて遠き道を行くが如し、急ぐべからず、不自由を常と思へば不足なし、
心に望みおこらば困窮したる時を思い出すべし、堪忍な無事長久の基、いかりは敵と思へ、
勝つ事ばかり知りてまくる事を知らざれば、害その身に至る おのれを責めて人をせむるな、
及ぼざるは過ぎた
『人の一生は重荷を負うて遠き道を行くが如し、急ぐべからず、不自由を常と思へば不足なし、
心に望みおこらば困窮したる時を思い出すべし、堪忍な無事長久の基、いかりは敵と思へ、
勝つ事ばかり知りてまくる事を知らざれば、害その身に至る おのれを責めて人をせむるな、
及ぼざるは過ぎた
何の為に|ストイックに働く人は、何のために働くのか|オルガロ代表ブログ
2010年5月5日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、GW最終日に考えた「何の為に働くのか」を綴ります。周囲にも世の中にも数多くいるストイックに働く人たち。良し悪しは別として、明確な目標や夢、社会のため——彼らを突き動かすものは何かを掘り下げ、自身の仕事観に重ねます。
そもそも矛盾してる世界|考え込むより動く、ベンチャーの行動哲学|オルガロ代表ブログ
2011年10月12日
株式会社オルガロ代表・野村剛が、仕事で「ガンガン動ける人」と「考え込む人」の違いから、ベンチャーの行動哲学を綴ります。一生考えても答えの出ないことを悩んでも仕方がない。人生にも歴史にも明快な答えはない——だからこそ動き続けるという仕事観を語ります。
諸葛孔明に学ぶ「将の器」。驕らず、惜しまず、人を動かすリーダーシップ論
2015年1月18日
諸葛孔明の教え「将は驕ってはいけない」「将は物惜しみするな」から学ぶリーダーシップ論。オルガロでは労働分配率50%を目安とした還元を行い、社員と共に成長する組織を目指しています。