2014年を振り返る——適正利益・契約継続率100%・社員満足度、3つの追求

2014年を振り返る

2014年は、下記3点に重きを置きました。

1 会社として適正な利益を出す

※営業会社として、適正な経常利益率を死守する体制の徹底化

2 お客様満足度最高水準への追求

※契約継続率を100%を目指す。(サービス内容・値段設定)

3 真剣に人生を変えたいと思う、社員満足度最大化への追求

※真剣に必死で働いて人生を変えたいと思う会社の人間は、何がなんでも人生を懸けて、絶対に守る。(退職金制度導入等)

弊社の存在意義は、日本経済活性化だと思います。

日本経済を支えている300万近くある法人・事業主様にとって、最も重要で永遠の経営課題の一つである営業活動。

この永遠の経営課題に対して、弊社が提供する完全成果報酬型営業支援・営業代行事業が、解決に繋がる一つの要素になります。

更なる日本経済活性化へ。

2015年も、日本経済活性化を使命として、全てのお取引頂いてるお客様の営業活動に、貢献できるように精進して参ります。



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株式会社オルガロについて

このブログを書いているのは、完全成果報酬型で営業支援と人材紹介を行っている会社の代表です。ご興味のある方は、どちらかからどうぞ。

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野村 剛|株式会社オルガロ 代表取締役(2009年創業) → プロフィール