7期目に突入——「企業は人なり」、人の質への投資を最重要に据える経営へ

先月8月31日をもちまして、6期目が終了し、９月1日から7期目に突入致しました。

前期はオフィスも拡張移転して、人員も増やしました。特に人員に関しては、企業は人なりと言いますが、今後も可能な限り投資し続けます。

弊社が提供するサービスで、他社との差別化が図れる点は、人の質だと考えておりますので、人への投資は、今後も最重要事項として経営していきます。

振り返ると、6期目までは、管理体制を整備するよりも、全員野生の勘で、働けるだけ働き、ただひたすら数字を追い続け、最終的に全体の数字を調整するというスタンスで仕事をしてきました。

会社の人数が少ない時は、それで良かったのかもしれませんが、人員が増えてくると、より組織的に、チームプレイでサービスを提供していく必要があります。今月中には、より顧客満足度の高いサービスを提供できる管理体制の構築に、急ピッチで努めます。

特に私は、外部株主がいる訳でもないので、誰かに管理される立場ではありませんが、厳格に全社員から数字・結果を管理されてる意識を常に持ち続けて、経営していきます。

7期目もお取引させて頂いてるお客様、何卒宜しくお願い申し上げます。

会社のメンバー達へ

頑張った者だけが報われます。本気で頑張る人達には、必ず会社は報います。

毎日毎日の行動を、大事に実施していきましょう。

野村 剛｜株式会社オルガロ 代表取締役（2009年創業）　→ プロフィール