【代表ブログ】成果報酬型の採用支援事業を開始——営業支援で培ったネットワークを活かす人材紹介へ

2月1日から成果報酬型採用支援事業を開始しました

今年の2月1日から、正式に新規事業として、厚生労働省の許認可を頂き有料職業紹介事業を開始しました。

背景としては、弊社の完全成果報酬型営業支援・営業代行事業にてお取引をさせて頂いてるお客様の人材採用ニーズが急速に高まっており、弊社に対してご依頼が増え続けてる為です。

どんな事業でも、他社との差別化・ターゲットが明確化されてないと厳しい。

今の所弊社は、数百社以上の営業支援でお取引してる企業様の経営陣との繋がりがありますので、このネットワークを活かして、弊社独自の切り口での採用支援サービスを提供していきます。

今後は、成果報酬型営業支援+採用支援の両軸で、多角的にお客様にサービスを提供していきます。


[株式会社オルガロのサービス]

この採用支援事業(有料職業紹介)を始めた背景には、明確な理由がある。完全成果報酬の営業支援・営業代行でお取引させて頂くお客様から、「良い人材を採用したい」というご相談が、急速に増えてきたからだ。営業の課題を解決すると、次は「人の課題」が見えてくる。ならば、その採用も、私たちが成果報酬で支えたい——そう考えるのは、自然な流れだった。

弊社が始める低価格の人材紹介は、数百社にのぼる営業支援先の経営陣との太いつながりを活かした、独自の切り口だ。一般的な人材紹介より低価格で、かつ、私たちが営業の現場で培った「人を見る目」と「決裁者との関係」を強みとする。完全成果報酬の営業支援で培ったノウハウが、そのまま低価格の人材紹介にも生きる。テレアポ代行・営業代行で「売上」を、低価格の人材紹介で「人材」を——お客様の事業成長を、二つの軸で支えていく。

創業8期目、弊社は「完全成果報酬の営業支援」に「低価格の人材紹介」を加え、お客様の課題により幅広くお応えできる体制を整えた。営業代行・テレアポ代行で販路を開拓し、低価格の人材紹介で組織を強くする。差別化とターゲットを明確にしながら、これからも成果報酬型のサービスで、中小企業の経営者様に本当に喜ばれる価値を提供し続けたい。営業支援と採用支援、その両輪で走り出す。