未経験転職の第一歩は「目標設定」｜後悔しない転職の軸の作り方｜オルガロ

未経験からの転職で最初にやるべきこと——それは「目標設定」です。求人を探す前に軸を決めることで、選択がブレず、後悔のない転職につながります。本記事では転職の目標設定の考え方を解説します。

なぜ目標設定が最初なのか

目標が曖昧なまま求人を見ると、条件や知名度に流されがちです。「何のために転職するのか（年収・成長・働き方・やりがい）」を先に言語化することで、判断基準が定まり、面接でも一貫した志望動機を語れます。

転職の軸を作る3つの問い

①3年後にどうなっていたいか、②そのために得たい経験・スキルは何か、③絶対に譲れない条件は何か。この3つを書き出すと、あなただけの転職の軸が見えてきます。

動画で解説

よくある質問

Q. 目標がぼんやりしている場合は？
A. 完璧でなくて大丈夫。仮の目標を立て、行動しながら更新していくのが現実的です。