未経験転職エージェント・ポテンシャル採用内定

今回は「なぜ・どうしてを意識する」ということについてです。

クリティカル・シンキングという言葉があります。自分が普段無意識にとっている行動や考え方を意識し、与えられた情報や知識を鵜吞みにせずに、複数の視点から注意深く物事を見て、客観的に分析する能力や行為を指します。自分の意見に対して、「間違っているかもしれない」という批判的な視点を持ち続けることで、より実践的な意見へと近づけていくことができます。

クリティカル・シンキングによる批判的視点で自分の仕事内容をチェックする事は重要です。【自分はこうだと思う・私はこうしたい】。その考えは、本当に目の前のお客様や同僚の為を思っての行動であったり、発言でしょうか？　こんな形で常に考えると仕事の質が変わってきます。

自分にとっての常識、当たり前を疑ってみる。日々の仕事や、未経験からの転職・ポテンシャル採用での転職活動にぜひ活用してください。

このような心掛けが、未経験からの転職・ポテンシャル採用を成功させる要因になります。