未経験転職・ポテンシャル採用ノウハウ㉓ アウトプットの習慣
仕事において、インプットとアウトプットは車の両輪です。どれだけ情報を集めても、勉強しても、アウトプットしなければ成果には変わりません。この記事では、書くことを習慣にするための具体的なやり方を扱います。
インプットだけでは、何も変わりません
本を読んだ、セミナーに出た、動画を見た。その瞬間は理解した気になりますが、数日経つとほとんど残っていない。多くの方が経験されていると思います。
理由は単純で、受け取っただけの情報は、自分の言葉になっていないからです。自分の言葉にする作業がアウトプットで、その最も手軽な形が「書く」ことです。
書くと、何が起きるか
書くという行為には、いくつか副次的な効果があります。
| 効果 | 中身 |
| 考えがまとまる | 文章にしようとすると、曖昧なまま流していた部分が浮かび上がります |
| 表現力がつく | 続けるうちに、物事の感じ方と、それを言葉にする精度が上がります |
| 関心の幅が広がる | 書く材料を探すようになるため、これまで目に入らなかった物事に気づくようになります |
| 記憶に残る | 手を動かすことで、読んだだけの状態より定着します |
1日5分から始められるメニュー
1.気になった記事を1本、3行でメモする
社会人の方なら、毎日の新聞やニュースから1本選び、「何が起きたか」「なぜ気になったか」「自分の仕事にどう関係するか」の3行にまとめます。これだけでも、続ければ確実に周囲と差がつきます。
2.その日の商談や打ち合わせを1本振り返る
うまくいった点と、次に変える点を1つずつ書きます。営業職の方であれば、この積み重ねがそのまま提案の質になります。
3.月に1本、まとまった形で書く
ブログでもSNSでも社内の共有資料でも構いません。人が読む前提で書くと、粗い部分が自分で見えるようになります。読み手を想定した瞬間に、書く精度は一段上がります。
続けるための仕組み
習慣化で失敗する原因は、たいてい量の設定が高すぎることです。次の3つを守ると続きます。
ひとつ、時間と場所を固定する。通勤中でも、始業前の5分でも構いません。意志ではなく仕組みで回します。
ふたつ、完成させようとしない。3行で止めてよいと決めておくと、書けない日がなくなります。
みっつ、残る場所に書く。あとから読み返せる形にしておくと、続けた量が自分で見えます。これが一番の燃料になります。
続かないときは、たいてい原因が3つのどれかです
書く習慣が途切れる理由は、意外なほど共通しています。
| 原因 | 対処 |
| いいことを書こうとしている | 誰にも見せない前提で書く場所を1つ用意する。公開は別の習慣として切り分ける |
| 書く材料が見つからない | 材料を探すのではなく、その日いちばん時間を使ったことについて書く |
| まとめて書こうとしている | 週末に1時間ではなく、平日に5分。頻度のほうが量より効きます |
共通しているのは、ハードルを自分で上げてしまっているという点です。3行のメモに価値がないと感じるかもしれませんが、3行を100日続けた人と、力の入った長文を3本書いて止まった人とでは、半年後に差がつくのは前者です。
転職活動でも、そのまま効きます
書く習慣は、面接で二重に効きます。
ひとつは、自己分析が進むことです。日々の振り返りが溜まっていれば、「どんなときに力が出るか」「何が苦手か」を、思い出しではなく記録から語れます。
もうひとつは、習慣そのものが評価されることです。未経験・ポテンシャル採用の選考では、入社後に自分で伸びていけるかを見られます。「1年半、毎朝ニュースを3行にまとめています」という事実は、その証明になります。特別な資格や実績よりも、継続している事実のほうが伝わることは少なくありません。
何事も、知るだけでは足りません。覚えたことを実際にやってみて、初めて価値が出ます。この心掛けが、未経験からの転職・ポテンシャル採用を成功させる要因になります。
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