②自己分析編 / 未経験転職・ポテンシャル採用のノウハウ
未経験からのポテンシャル採用・未経験可能な求人に対して、採用を勝ち取る為には、自己分析は必要不可欠です。
未経験からの転職活動は、企業側が求めてるスキル・人物像に対して、貴方がやりたい事・できる事をポテンシャルがある判断すれば、採用に繋がります。
弊社の転職エージェントは、企業側が求めるスキル・人物像のヒアリングを、社長含め経営陣から直接聞き出せますので、自ずとマッチング率が高まります。
自己分析には、下記２点を意識すると良いと思います。
➀自分がやりたい事
②自分ができる事
➀自分がやりたい事
自分のモチベーションが上がるポイント・環境等を認識しましょう。その際に、この２点を意識すると良いと思います。
◆これまでの人生・仕事の成功体験・成長できたと感じ取れた事
◆失敗した事・辛かった事
上記２点から、どんな環境・どんな状況に、自分がモチベーションが上がるのか・成功できるのかを、認識しておく必要があります。
②自分ができる事
転職する上で、同業の経験がある方は、その経験を評価されて転職します。ポテンシャル採用・未経験可能な求人に挑む方に関しては、その業界の知識が無いので、下記のスキル部分を、ポテンシャルという形で評価して貰う形になります。
◆コミュニケーション能力
1.自分の意見を言える
2.意見や提案を否定できる
3.他人を納得させる事ができる
4.集団を引っ張れる・監督できる
5.相手の話を深く聞いて理解する
6.人の要望・要求を聞き入れる
7.他人やチームを支援する力
8.他人やチームと力をあわせる・協調性
◆自己管理能力
1.慎重に注意深く行動する力
2.自分の欲求を抑える自制の力
3.怒りや苦しみを耐える忍耐力
4.秩序通り物事を進める
5.リスクを恐れず行動する
6.自分のモチベーション・やる気を出す
7.変化に対応する柔軟性
8.矛盾を受け入れる力
◆仕事を進めるスキル
1.一定の状況・状態を継続する力
2.物事を前に進める推進力
3.状況状況に素早く対応する力
4.考えを発想・発展させる力
5.集中的に力を発揮する力
6.物事・ルール・サービスを新しく変える力
7.確実に実行する力
8.状況・物事の仕組みを解明する分析力
上記項目に対して、具体的な自分自身のエピソードを用意しておきましょう。そしてそのエピソードを頭に叩き込みます。
この業務は、実際に弊社の転職エージェントも、一緒にお手伝いをさせて頂きます。冒頭にも伝えたように、未経験からの転職活動は、企業側が求めてるスキル・人物像に対して、今の自分がやりたい事・できる事がマッチすれば、ポテンシャルがあると判断され、採用に繋がります。弊社の転職エージェントは、このマッチングの橋渡しを、貴方と企業側の社長とやりとりして、進めていきます。
是非、未経験からの転職活動・ポテンシャル採用を希望される方は、一度やってみてください。
弊社でも勿論、無料で、弊社の転職エージェントが、上記の自己分析のお手伝いをさせて頂きます。
未経験からの転職・就職・ポテンシャル採用を希望されている方がいらっしゃれば、是非、未経験転職支援・ポテンシャル採用支援に強い、転職エージェントの㈱オルガロに無料でご相談ください。
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