未経験転職・ポテンシャル採用ノウハウ⑯ 転職活動のポイント
今回は「転職のポイント」についてです。
今現在、不況・求人難、さらにはコロナ不況の時代と言われています。
しかし、この経済状況の中でも未経験からの転職・ポテンシャル採用されている人も必ずいらっしゃいます。
もっというと、実は採用された人のほとんどが、他の複数社から内定をもらっているのです。
ポテンシャル採用・未経験からの転職活動をする方々の今後を決める「採用」「不採用」という言葉。
「採用」「不採用」はわずかな差です。
ポテンシャル採用・未経験からの転職活動のときに、覚えておいてほしいポイントがあります。
●企業はあなたになにを求めているのか
●あなたが企業にアピールできる自分の能力は何か
●企業が抱える問題を、あなたはどう解決していけるのか
あなたがこれまでの実践や経験で身に付けてきた能力と、企業が求める能力、そしてあなたと企業の価値観・考え・思考、これらが一致したときに「内定＝採用」となるのです。
コロナ不況の中でも、希望の企業から内定をもらい、やりがいのある仕事やポジションを獲得している人はたくさんいらっしゃいます。
また、現在の仕事でもスキルを身に付け、チャンスをつかんで年収を２倍３倍とアップさせている人もたくさんいらっしゃいます。
どのような状況でも「内定」を勝ち取ることができるポイントを伝えていきたいと思います。
転職回数や学歴の有無、未経験や異業種への転職を難しいからと諦めないでください。
あなたの持っているすべてを使って、(株)オルガロで転職を成功させましょう。
